(Senior) Risk Monitoring & Reporting Spezialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Monitoring and Reporting Spezialist (m/w/d) verantwortest du die Überwachung, Steuerung und Kommunikation von Risiken zur Sicherstellung der Risikotragfähigkeit auf Gesamtbankebene und die nachhaltige Entwicklung eines Risikostrategieprozesses.

Hauptaufgaben

• Durchführung des Risikostrategieprozesses zur Sicherstellung der Risikotragfähigkeit im Rahmen der Gesamtbanksteuerung
• Identifikation und Interpretation von Risiko-Planabweichungen sowie Ableitung von Korrekturmaßnahmen (z.B. Risikokosten, Risikotragfähigkeit, Risikolimit-System)
• Auswertung und Interpretation von Ist- und Soll-Analysen zur Risikobeurteilung & Steuerung (z.B. Stresstests, Ratings, Risikoinventuren)
• Optimierung von Früherkennungssystemen und –Kennzahlen (z.B. Risiko-Dashboard Händlervermittlungsgeschäft, Zeitreihenanalysen und Strukturdatenauswertungen)
• Beschaffung, Strukturierung und Konsolidierung von Daten aus unterschiedlichen internen und externen Quellen
• Erstellung von Ergebnisberichten zur aktuellen Risikolage sowie Ableitung von Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Stakeholder (z.B. Top Management, Wirtschaftsprüfer)
• Vorbereitung der etablierten Risikoinformationsformate innerhalb der Bank (z.B. Risikokostenmeeting, Risikokomitee, Dealer Risk Committee)
• Ansprechpartner für risikopolitische Fragen aller Art (z.B. Risikokosten, -kennzahlen und –früherkennung, Risikotragfähigkeit) gegenüber internen Stakeholdern (z.B. Top Management, den Risikoabteilungen in der Konzernzentrale)

Ihr Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre, bank- und/oder versicherungswirtschaftsnahe Studiengänge oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst bereits relevante Berufserfahrung im Bereich Risikotragfähigkeit, Planungs- und Budgetprozesse sowie Berichtswesen (Tools, Datenaufbereitung, Berichtsdarstellung, Standardisierung) mit
• Du agierst als Fachexperte bei der Dateneinholung und -analyse, bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen/Rückschlüssen und bei zielgruppenspezifischen Aufbereitungen
• Du besitzt die Fähigkeit, existierende Prozesse zu optimieren und operativ-fachliche Entscheidungen zu treffen, die die Arbeit der eigenen Gruppen betreffen
• Du bist bekannt für deine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit innerhalb der Abteilung und mit Ansprechpartnern in Fachbereichen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Was wir bieten

Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungspaket, das neben einem marktgerechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst, wie:

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Die Position konnte Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns von Dir zu hören. Bitte bewirb Dich mit Angabe Deines nächstmöglichen Starttermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen. Daher möchten wir ausdrücklich Menschen mit einer Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei der BDK zu bewerben. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt, und wir unterstützen Sie gerne dabei, mögliche Barrieren abzubauen. Zudem hat die BDK als Arbeitgeber die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Weitere Informationen findest Du unter:

Ihr Umfeld

Als zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands steht für uns die Mobilität der Zukunft an erster Stelle. Deshalb suchen wir stets Menschen, die etwas nachhaltig bewegen wollen. Ob für unsere Finanzierungs-, Leasing-, Versicherungs- oder digitalen Serviceprodukte – in allen Bereichen warten spannende Aufgaben, damit Autohäuser und Autokäufer ihre Ziele erreichen. Bank ist langweilig? Nicht bei uns. Mit über 550 Mitarbeitenden arbeiten wir in unserer modernen Unternehmenszentrale am SG Campus in Hamburg Barmbek daran, innovative und neue Produkte und Lösungen zu schaffen. Wir freuen uns auf Dein Engagement und Deinen Input. Lust, dabei zu sein? Dann steig´ ein!

Diversity and Inclusion

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