Senior Sales Manager (m/w/d) Healthcare-IT

Stellenbeschreibung

Sie wollen den digitalen Wandel im Gesundheitswesen mitgestalten und komplexe Softwarelösungen in Kliniken erfolgreich positionieren und unseren Kundenstamm um weitere Kliniken erweitern? Dann sind Sie herzlich willkommen bei uns.

Was kommt auf Sie zu?

• Verantwortung für einen definierten Klinik-Account-Bereich inklusive strategischer Account-Planung
• Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen auf Entscheiderebene – insbesondere mit ChefärztInnen, IT-Leitung, Pflegedirektion, Einkauf sowie Vorständen und Gremien
• Souveräne Gesprächsführung und Diskussion erklärungsbedürftiger Softwarelösungen, inklusive Value-Argumentation
• Eigenständige Steuerung des gesamten Sales-Cycles: von der Bedarfsermittlung, Aufbau von Kundenbeziehungen, Evaluations- und Ausschreibungsphasen bis hin zum Abschluss
• Verlässliches Pipeline-Management, Forecasting und Dokumentation im CRM
• Enge Zusammenarbeit mit Inside Sales, Sales Consultants und Produktmanagement zur passgenauen Lösungsgestaltung
• Hohe Reiseaktivität innerhalb des Vertriebsgebiets (deutschlandweit)

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 5+ Jahre) als Key Account- oder SalesManagerInim IT-/Software-Umfeld, vorzugsweise im Healthcare-Sektor
• Nachweisbarer Erfolg im Vertrieb von erklärungsbedürftiger B2B-Software (Enterprise-/SaaS-/Plattformlösungen) mit langen Sales-Cycles
• Ausgeprägte Executive Presence: souveränes, adressatengerechtes Auftreten auf Vorstands- und ChefarztInnenebene; diplomatisches Fingerspitzengefühl, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsstärke
• Stark in Consultative und Value-Based Selling: Bedarfe herausarbeiten, Business Cases entwickeln, medizinische und wirtschaftliche Argumente verbinden
• Routine im Umgang mit Ausschreibungen, Vergabe- und Einkaufsprozessen, vorzugsweise im im Klinikumfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität; strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und belastbare Abschlussstärke
• Idealerweise Kenntnis relevanter Healthcare-IT-Themen (z. B. Interoperabilität, IT-Sicherheit/Datenschutz) und Erfahrung mit CRM-Tools

Ihre Ansprechpartnerin: Eva Spielmann

Ein integratives Arbeitsumfeld ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Bei der synava Gruppe stehen die individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter im Vordergrund – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Alter.