Senior SAP ABAP Engineer – Group General Ledger (f/m/x)
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Deutsche Bank AG
Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Über den Bereich
Finanz-Konsolidierung, Berichterstattung, Geschäftsplanung und Performance-Management: Das SAP Group General Ledger-Team ist für die globalen SAP-Plattformen basierend auf SAP HANA in der Deutschen Bank (DB) verantwortlich, erstellt vierteljährlich die DB-Finanzberichte, inklusive der Publizierung an unsere Shareholder. Die Teams verantworten strategische Veränderungsinitiativen, wie das Design und die Implementierung der Planungs- und Prognoselösung für die DB weltweit, treiberbasiertes Kosten- und Zuordnung, die Migration von SAP-Systemen in die Google Cloud und die zukünftige Einführung von Gen AI/ML unter Nutzung von SAP-Produkten. Ebenso sind wir für die Einführung des ESG Target Reporting verantwortlich.
Als Senior Engineer arbeiten Sie in einem erfahrenen Squad & Engineering Chapter, gestalten die Design- und komplexe Entwicklungsarbeit strategischer, globaler und großangelegter Lösungen mit und arbeiten eng mit dem Produkt-Verantwortlichen / Business Lead zusammen.
Ihr Aufgabengebiet
- Eigenständige Analyse von Geschäftsprozessen, Entwurf und Entwicklung umfangreicher Softwarelösungen basierend auf SAP-Plattformen unter Nutzung agiler Methodik in einem großen Entwicklungsteam.
- Entwicklung von Komponenten der strategischen Planungslösung in der Bank unter Nutzung von SAP, einschließlich SAP HANA-Datenbank-SQL, Customizing in BPC und SAC, UI-Entwicklung auf Basis von Fiori und vielem mehr.
- Integration von Google Cloud-Funktionen, Gen AI und Python-Modellen mit SAP-Lösungen (z. B. SAP PaPM) in die globale Plattform und Ermöglichung der Finanzmodellierung der DB für Kosten- und Umsatzprognosen.
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP-Softwareentwicklern für eine integrierte, qualitativ hochwertige Lösung in bestehende Prozesse und Softwarelösungen für unsere Finanzkunden bis hin zum Vorstand der DB.
- Zusammenarbeit mit technischen Architekten und Softwareentwicklern, um gemeinsam nach "Best-in-Class" Lösungen zu streben.
- Gewährleistung von Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Wiederverwendbarkeit von Software durch Entwicklung strategischer Lösungen unter Nutzung von CI/CD-Frameworks, einschließlich automatisierter Unit-Tests, Leistungstests, Post-Go-Live-Validierung und Prüfungen während des gesamten Lebenszyklus.
- Unterstützung des ITAO bei Audit-Themen, Policies und Standards-Erfüllung sowie Definition von Compliance-Themen und Einhaltung der regulatorischen Standards im Unternehmen.
Ihr Profil
- Abschluss einer anerkannten Universität/Hochschule mit Schwerpunkt IT oder Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung/Berufserfahrung (Bankkaufmann/-frau wünschenswert).
- Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung und Programmierung großer und komplexer Softwarelösungen in SAP-Produkten wie SAP PaPM, SAP BPC, SAP BCS(/4HANA), SAC BI und Planung, SAP HANA, BW/4HANA sowie Pflege einer großen ABAP-Codebasis zur Unterstützung verschiedener Kernprozesse der Bank.
- Erfahrungen als IT Application Owner oder IT Application Owner Delegate und in den bei der Bank verwendeten Methoden sind wünschenswert.
- Vorteilhaft sind Modellierungskenntnisse, die KI/Ml für Finanzdaten nutzen.
- Wünschenswerte Erfahrungen in Bereichen wie SAP BTP, DataSphere und den Gen-AI-Produkten von SAP; Design und Entwicklung integrierter Reporting-Lösungen wie SAC BI, SAP Business Objects, Tableau oder SAP SAC.
- Vorteilhaft sind Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden, einschließlich DevOps-Konzepten; Erfahrungen mit Google Cloud-Services, wie Vertex oder Cortex-Framework und anderen Technologien, wie Python, JSON, .Net oder Tableau.
- Teamplayer:in, der/die in einem globalen und vielfältigen Team zusammenarbeitet.
- Ausgeprägte Kunden- und strategische Lösungsorientierung.
- Unterstützung des kontinuierlichen Lernens und der offenen Feedback-Kultur.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse wünschenswert.
Was wir Ihnen bieten
- Emotionale Ausgeglichenheit – Positive Haltung hilft uns, Herausforderungen des Alltags zu meistern. Angebote für Beratung in schwierigen Lebenssituationen und zur Förderung mentaler Gesundheit.
- Körperliche Fitness – Angebote zur Aufrechterhaltung persönlicher Gesundheit, umfangreiche Check-up-Untersuchungen, Impfangebote und Beratung zur gesunden Lebensführung.
- Soziale Vernetzung – Austausch mit anderen eröffnet neue Perspektiven, stärkt Vertrauen und Wohlbefinden. Angebote: Familienservice, FitnessCenter, flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) und Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
- Finanzielle Absicherung – Bank begleitet Sie nicht nur während aktiver Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell. Angebote: Altersvorsorge-Beitragspläne, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter:innen, Firmenfahrrad, Deutschlandticket.
Die Stelle wird in Voll- und Teilzeit angeboten.
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