(Senior) SAP Berater Einkauf & Beschaffung (m/w/d)

Bei uns erwartet Dich unter anderem:

• Zuschüsse für Deine Mobilität, Sport- und Freizeitaktivitäten
• Vereinbarkeit von Job und Familie durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen
• Raum für Mitgestaltung, Projektverantwortung und Deine Ideen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, in denen Du Deine Kompetenzen ausbauen kannst
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Trainings und individuelle Schulungsmaßnahmen, mit denen Du nie auslernst

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die die digitale Weiterentwicklung moderner Einkaufs- und Beschaffungsprozesse aktiv vorantreibt und innovative SAP-Lösungen entlang der gesamten Procure-to-Pay-Prozesskette gestaltet und implementiert.

Das wünschen wir uns von Dir:

• Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Solide Kenntnisse in den SAP-Modulen MM bzw. S/4HANA Sourcing & Procurement bilden die fachliche Grundlage; zusätzliche Modulkenntnisse sind willkommen
• Idealerweise besteht Erfahrung in End-to-End-Beschaffungsprozessen in der Sachgütererzeugung – von der Bestellanforderung bis zum Wareneingang inklusive angebundener FI-Prozesse – sowie im S/4HANA-Umfeld
• Erste oder mehrjährige Praxis in nationalen oder internationalen SAP-Implementierungs- bzw. Geschäftsprozessprojekten ist von Vorteil
• Hohe Lernbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen das Profil aus
• Geschätzt werden ein agiles Mindset, Team- und Integrationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine positive, humorvolle Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen eine sichere und klare Kommunikation

Ihr Verantwortungsbereich bei uns:

• Übernahme einer zentralen Rolle bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Einkaufs- und Beschaffungsprozessen im Rahmen einer mehrjährigen Greenfield-Transformation in den Fleisch- und Wurstwerken der REWE Group
• Gestaltung und Steuerung von Projektphasen wie Fit-to-Standard/Fit-Gap, Testmanagement, Cutover sowie Trainings in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Implementierungspartnern
• Beratung der Fachbereiche im Einkaufsumfeld, Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen sowie Sicherstellung der Schnittstellenfunktion zwischen Business, Dienstleistern und Entwicklung
• Durchführung von Anforderungs- und Prozessanalysen inklusive Konzeption, Spezifikation und Umsetzung von Optimierungen im Legacy-System sowie im S/4HANA-Umfeld
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des produktiven S/4HANA-Systems der Backwerke inklusive Übernahme des Best-Practice-Transfers
• Steuerung interner und externer Projektpartner zur Sicherstellung einer stabilen und leistungsfähigen Applikationslandschaft sowie Unterstützung im 3rd-Level-Support bei komplexen Incidents

Werde Teil unseres IT-Teams und gestalte aktiv die digitale Transformation der Produktionsbetriebe mit – sprich uns gerne auf mögliche Teilzeitoptionen an.

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.