(Senior) SAP Integration Expert (all genders)

Als (Senior) SAP Integration Expert (all genders) bei MHP gestaltest du aktiv die digitale Zukunft unserer Kunden. Du entwickelst maßgeschneiderte Integrationslösungen im SAP-Umfeld, optimierst bestehende Schnittstellen und berätst zu Best Practices. Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an anspruchsvollen SAP-Projekten und stellst höchste Qualitätsstandards sicher.

Aufgaben

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Beratung unserer Kunden zu Best Practices und neuen Technologien im Bereich der Schnittstellenarchitektur
• Analyse bestehender Schnittstellen und Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung von Effizienz und Performance
• Konzeption und Implementierung von Schnittstellenarchitekturen für eine nahtlose Integration zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen
• Definition und Umsetzung von Qualitätsstandards sowie Durchführung von Code Reviews zur Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und Sicherheitsrichtlinien
• Steuerung und Koordination von (Teil-)Projekten im Bereich der Schnittstellenarchitektur, einschließlich Zeit- und Ressourcenplanung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting, idealerweise in der Integrations- bzw. Schnittstellenarchitektur
• Expertise und praktische Erfahrung mit Integrationsplattformen (z. B. SAP Integration Suite), API-Management-Tools oder ABAP Schnittstellen-Technologien wie OData, AIF, IDoc, REST, SOAP
• Verständnis für Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, technische Lösungen mit fundierten betriebswirtschaftlichen Prinzipien in Einklang zu bringen
• Deine Arbeitsweise ist analytisch und geprägt von konzeptionellen und starken kommunikativen Fähigkeiten

Wissenswertes vor der Abfahrt

• Beginn: nach Vereinbarung – zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Bereich: Consulting
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
• Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.