Senior SEA Manager | (w/m/d)

Du passt super zu uns, weil du unsere derzeitige Lücke in unserem eCommerce Team mit 25 Kollegen mehr als ausfüllst. Wir stemmen alles rund um lascana.de – vom Shopmanagement über die Vermarktung bis zur IT. Du bist unser Experte für SEA und Meta und arbeitest du eng mit deinen 5 weiteren Kollegen aus dem Online-Marketing zusammen – ihr teilt nicht nur die Leidenschaft für Performance, sondern auch euren Humor bei der Arbeit. Menschlich passt du einfach gut zu uns, weil du Bock auf Offenheit und Teamarbeit hast. Du liebst genauso wie wir das selbständige Arbeiten, Freiräume, kreative Lösungen und einen tollen Teamgeist. Deine erste Aufgabe? Mit uns gemeinsam Spaß am Erfolg haben. Kanns‘ losgehen?

Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet zu besetzen.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Dein Impact

• Du übernimmst die strategische Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer SEA-Kampagnen (Google Ads, Bing Ads, Facebook & Instagram Ads etc.) für lascana.de und zukünftig auch für unsere internationalen Domains.
• Du verantwortest das Performance-Monitoring, leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und kommunizierst die Ergebnisse transparent.
• Du setzt unsere SEA-Strategie zielorientiert um und behältst dabei stets Budget- und Performance-Ziele im Blick.
• Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen genau und entwickelst daraus innovative SEA-Ansätze.
• Du unterstützt bei der Erstellung und Optimierung hochwertigen Content (Texte, Landingpages), der unsere SEO-Ziele unterstützt.
• Du kennst SEO-Tools für Performance-Tracking und datenbasierte Optimierung, um unsere Sichtbarkeit zu steigern.
• Du planst und führst A/B-Tests durch, analysierst die Ergebnisse und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Du übernimmst die fachliche Führung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen im Team.

Dein Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringst Du eine fundierte Berufserfahrung in diesem Feld mit.
• Mehrjährige, nachweisbare Projekterfahrung im SEA-Management, idealerweise im E-Commerce-Umfeld.
• Du bist vertraut mit agilen Projektmanagement-Methoden (z.B. SCRUM, Kanban) oder hast die Bereitschaft, Dich schnell in diese einzuarbeiten.
• Einen sicheren und versierten Umgang mit relevanten SEA-Tools wie Sistrix, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, Google Search Console, Analytics, ChatGPT etc.
• Eine hohe Eigenverantwortung, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten.
• Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, Innovationskraft und den Willen, aktiv zu gestalten.
• Exzellente Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeiten.
• Eine starke Affinität zu digitalen Trends, Technologien und Innovationen.
• Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude an der Analyse komplexer Zusammenhänge.
• Eigenständige Nutzung von AI-Tools
• Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)

Du bist Dir nicht sicher, ob die Stelle zu Dir passt? Kein Problem! Gerne stellen wir den Kontakt zu Stefan Meiners aus dem Fachbereich her, damit Du offene Fragen klären kannst. Du möchtest Dein künftiges Team und Deinen Arbeitsplatz kennenlernen? Im Rahmen Deines Bewerbungsprozesses bieten wir Dir zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Deine Benefits

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzangebote
  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle,Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit
  Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
• Mobilität
  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e‑Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

Viele Benefits mehr!