Senior Softwareentwickler Embedded Systems Aerospace (m/w/d)

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Senior Softwareentwickler Embedded Systems Aerospace (m/w/d)
Job-ID 83827

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Software Tools für Embedded Systems in Luftfahrtanwendungen
• Erstellung und Umsetzung technischer Anforderungen und Feinspezifikationen zur optimalen Konfiguration von Mikrocontroller-Systemen im Multicore Umfeld
• Entwicklung von Software Applikationen in C# oder Java in Windows Umgebung
• Tool Qualifizierung der Applikationen und Tools nach DO-178C / DO-330
• Koordination (inhaltlich und zeitlich) der Tätigkeiten in einem agilem Team
• Durchführung von Software-Reviews zu Anforderungsanalyse und Softwaredesign
• Auswertung, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse der Nachweisführung
• Aktive Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten sowie Unterstützung in der Projektarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche Qualifikation
• Erfahrung in der Softwareentwicklung im Luftfahrtbereich
• Nachweisbare Erfahrung in der Programmierung in C# oder Java sowie in der selbstständigen Umsetzung von technischen Anforderungen
• Nachweisbare Erfahrung bei Benutzung Model Basierter Software Engineering Methoden und Tools
• Gute Kenntnisse in hardwarenaher C-Programmierung, Micro Controller Programmierung
• Kenntnisse in der Software-/Tool Entwicklung und Tool Qualifikation für Luftfahrtanwendungen (DO-178, DO-330) wünschenswert
• fundierte Englischkenntnisse, Deutsch wünschenswert
• Teamfähigkeit

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

JBRP2_DE