Senior Specialist Process Designer (m/w/d)

Senior Specialist Process Designer (m/w/d)

Wir suchen einen Senior Specialist Process Designer, der unsere Supply-Chain-Prozesse digitalisiert und verbessert. Als Teil der globalen Einheit Digital Supply Chain werden Sie die Entwicklung und Steuerung von Innovationen sowie die Digitalisierung von Supply-Chain-Prozessen in allen Geschäftsbereichen verantworten.

Kurzüberblick

• Standort: Münster
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Senior Specialist Process Designer werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Die Entwicklung und Steuerung von Innovationen sowie die Digitalisierung von Supply-Chain-Prozessen in allen Geschäftsbereichen
• Die Leitung und Unterstützung von Digitalisierungs- und Prozessautomatisierungsprojekten
• Die Analyse und Optimierung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit internen Supply-Chain-Einheiten, Digitalisierungsexperten und -expertinnen sowie weiteren Stakeholdern
• Die proaktive Identifikation von datenbasierten Geschäftspotenzialen durch Verständnis interner und externer Kundenbedürfnisse sowie die Einführung neuer Ideen, Technologien und innovativer Praktiken im Bereich Supply Chain
• Der Austausch von Best Practices und die Aufbau eines regionalen sowie globalen Netzwerks

Anforderungen

• Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie, Supply Chain, Business Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management, davon mindestens zwei Jahre in der Leitung von Digitalisierungsprojekten
• Fundierte Kenntnisse in Supply-Chain-Systemen wie SAP sowie in Datenanalyse- und Automatisierungstools (z. B. Power BI, Tableau, Microsoft Power Apps)
• Ein gutes Verständnis von KI- und Machine-Learning-Prozessen und -Algorithmen (z. B. prädiktive Modelle) sowie sicherer Umgang mit Standardanwendungen
• Vertrautheit mit aktuellen technologischen Entwicklungen und relevanten Standards im Bereich Digitalisierung, Datenanalyse und KI
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Innovationskraft, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams

Benefits

• Attraktive Gehälter mit regelmäßigen Benchmarks
• Individuelle Gestaltung der Benefits durch Bonus
• Firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung
• Attraktive Altersvorsorge
• Betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis
• Festangestellte Werkärzte
• Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar
• Bilinguales Betriebs-KiTa „LackiKids‟
• Ferienprogramm „LackiKids on Tour“
• 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit)
• Zusätzliche Freizeitoptionen
• 37,5-Stunden-Woche
• 2,5 Stunden/Woche zusätzliche Freizeit für Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten