Senior Systemingenieur (m/w/d) Fehleranalyse Leistungselektronik in Remote (1704)

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Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Senior Systemingenieur (m/w/d) Fehleranalyse Leistungselektronik in Remote (1704)

Arbeitgeber: Brüggen Engineering GmbH

• Homeoffice möglich
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Nürnberg, Mittelfranken

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Ingenieur/in - Fahrzeugtechnik

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Ihre Karriere in der technischen Fehleranalyse elektrischer Antriebssysteme.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING analysieren und beheben Sie komplexe Fehler an leistungselektronischen Invertersystemen für hybride und vollelektrische Fahrzeuge. Als Technik-Expert:in identifizieren Sie Ursachen, koordinieren Abstellmaßnahmen und sichern gemeinsam mit interdisziplinären Entwicklungsteams die Systemrobustheit.

So tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei

• Fehleranalyse: Sie untersuchen beanstandete Rückläufer und identifizieren die Ursachen komplexer Defekte an leistungselektronischen Invertersystemen.
• Trouble-Shooting: Sie entwickeln Lösungsstrategien auf Systemebene und koordinieren die Fehlerbehebung zwischen Systemtest, Hardware und Software.
• Versuchsplanung: Sie definieren, planen und realisieren anspruchsvolle Testfälle auf Prüfstand-, HiL-, eDyne- und Fahrzeugebene.
• Technische Abstimmung: Sie wirken an Design Reviews, Projektbesprechungen und technischen Bewertungen mit.
• Kundenkommunikation: Sie fungieren bei Fehlerfällen als technische Schnittstelle zum Kunden und präsentieren komplexe Sachverhalte verständlich.
• Defektmanagement: Sie dokumentieren und verfolgen Fehler in JIRA, pflegen Kennzahlen und berichten transparent über den Bearbeitungsstatus.
• Verantwortung: Sie treffen fundierte technische Entscheidungen und steuern Maßnahmen über verschiedene Fachbereiche und Standorte hinweg.

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: Abgeschlossenes Masterstudium in Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung: Mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der automobilen Systementwicklung, idealerweise im Bereich Leistungselektronik, Inverter oder elektrische Antriebssysteme
• Systemverständnis: Tiefgehendes Verständnis der Wechselwirkungen zwischen Hardware, Software, Systemfunktionen und Fahrzeuganwendungen
• Problemlösung: Fundierte Erfahrung in der systematischen Root-Cause-Analyse sowie eigenständige Übernahme der technischen Verantwortung für komplexe Fehlerfälle
• Tools: Kenntnisse in Polarion, JIRA, ETAS INCA, Vector CANape und CANoe sowie MATLAB und Simulink
• Sicherheit: Kenntnisse der funktionalen Sicherheit nach ISO 26262 sowie praktische Erfahrung mit Hochvoltsystemen
• Kommunikation: Präsentationsstärke, Teamfähigkeit und sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil
• Mobilität: Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft nach Luxemburg von bis zu 25 %

Was wir bieten

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Übernehmen Sie technische Verantwortung für anspruchsvolle Leistungselektronik und elektrische Antriebssysteme
• Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Unternehmensdarstellung: Brüggen Engineering GmbH

Brüggen Engineering GmbH

Gründung 2010

Hauptsitz Mannheim Gründung 2010

• Naturwissenschaft

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH repräsentiert langjährige Erfahrung und Professionalität im Bereich der projektbezogenen Engineering-Dienstleistung.

Branchenunabhängig übernehmen unsere MitarbeiterInnen als technische Fachkräfte Projekte entlang eines Produktentstehungsprozesses - unabhängig ob Jung-IngenieurInnen oder erfahrene Spezialisten.

Unsere Arbeitsweise ist geprägt von einem zentralen Erfolgskriterium:

“Die Motivation des einzelnen Mitarbeiters und die Motivation zur reibungslosen Kooperation im Team! Dazu spannen wir Brücken zwischen unseren Kunden und Mitarbeitern!”

Vorteile für Mitarbeitende

• Vielfalt
• Gemeinschaft
• flexibles und attraktives Arbeitsumfeld
• Mentorenprogramm/Coaching
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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