Senior Systemingenieur (m/w/d) Systemfunktionen in Remote (1706)

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Senior Systemingenieur (m/w/d) Systemfunktionen in Remote (1706)

Senior Systemingenieur (m/w/d) Systemfunktionen in Remote (1706)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Senior Systemingenieur (m/w/d) Systemfunktionen in Remote (1706)

Arbeitgeber: Brüggen Engineering GmbH

• Homeoffice möglich
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Nürnberg, Mittelfranken

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Ingenieur/in - Fahrzeugtechnik

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Ihre Karriere in der Entwicklung zukunftsweisender Lösungen für die Elektromobilität.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING gestalten Sie das funktionale Verhalten moderner Hochvolt-Inverter und elektrifizierter Antriebe. Sie entwickeln und validieren anspruchsvolle Funktionen, lösen technische Fragestellungen auf Gesamtfahrzeugebene und übernehmen die fachliche Abstimmung mit Kunden sowie internationalen Entwicklungsteams.

So tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei

• Funktionsentwicklung: Sie verantworten die Entwicklung und Absicherung von Funktionen für Hochvolt-Inverter und elektrische Antriebssysteme über den gesamten Produktlebenszyklus.
• Antriebskonzepte: Sie erarbeiten funktionale Konzepte und Anforderungen für Motorregelung, Leistungselektronik und elektrischen Fahrzeugantrieb.
• Systemintegration: Sie koordinieren die Umsetzung der Funktionen in Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Kalibrierung, Hardware, Test und funktionaler Sicherheit.
• Erprobung: Sie begleiten Integrations- und Fahrzeugtests, bewerten das Systemverhalten und leiten notwendige Optimierungen ab.
• Problemlösung: Sie analysieren funktionale Abweichungen und Fehlerbilder und entwickeln nachhaltige Lösungen unter Berücksichtigung des Gesamtantriebs.
• Kundenabstimmung: Sie vertreten die verantworteten Funktionen in technischen Gesprächen und stimmen Anforderungen, Ergebnisse und offene Punkte direkt mit dem Kunden ab.
• Technische Steuerung: Sie bewerten Risiken, berichten über den Entwicklungsstatus und führen komplexe Themen fachlich bis zum erfolgreichen Abschluss.

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: Abgeschlossenes Masterstudium in Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung: Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der automobilen System- oder Funktionsentwicklung, vorzugsweise im Bereich Hochvolt-Inverter, Leistungselektronik oder elektrifizierte Antriebe
• Antriebstechnik: Fundierte Kenntnisse in Inverterfunktionen, Motorregelungsverfahren und elektrischen Antriebssystemen
• Systementwicklung: Erfahrung in Anforderungsmanagement, Funktionsarchitektur, Integration sowie Verifikation und Validierung
• Problemlösung: Ausgeprägte Fähigkeiten im Trouble-Shooting, in der Root-Cause-Analyse und bei der Bewertung komplexer Systemzusammenhänge
• Sicherheit: Kenntnisse der funktionalen Sicherheit nach ISO 26262 und der Anforderungen an Hochvoltsysteme
• Tools: Erfahrung mit Polarion, JIRA, Enterprise Architect sowie MATLAB und Simulink von Vorteil
• Kommunikation: Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil, sowie Reisebereitschaft nach Luxemburg von bis zu 25 %

Was wir bieten

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Gestalten Sie innovative Antriebsfunktionen für hybride und vollelektrische Fahrzeuge
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines internationalen Entwicklungsumfelds, das technische Verantwortung und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert

Unternehmensdarstellung: Brüggen Engineering GmbH

Brüggen Engineering GmbH

Gründung 2010

Hauptsitz Mannheim Gründung 2010

• Naturwissenschaft

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH repräsentiert langjährige Erfahrung und Professionalität im Bereich der projektbezogenen Engineering-Dienstleistung.

Branchenunabhängig übernehmen unsere MitarbeiterInnen als technische Fachkräfte Projekte entlang eines Produktentstehungsprozesses - unabhängig ob Jung-IngenieurInnen oder erfahrene Spezialisten.

Unsere Arbeitsweise ist geprägt von einem zentralen Erfolgskriterium:

„Die Motivation des einzelnen Mitarbeiters und die Motivation zur reibungslosen Kooperation im Team! Dazu spannen wir Brücken zwischen unseren Kunden und Mitarbeitern!"

Vorteile für Mitarbeitende

• Vielfalt
• Gemeinschaft
• flexibles und attraktives Arbeitsumfeld
• Mentorenprogramm/Coaching
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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