Senior Technischer Property Manager

Sie wünschen Abwechslung und Eigenverantwortung? Dann passen Sie zu uns!

Sie wollen bei dem Spezialisten für Gewerbeimmobilien arbeiten? Dann sind Sie in unserer Wiesbadener Zentrale als Senior Technischer Property Manager (m/w/d) genau richtig. In der Immobilienbranche ist HEICO Property Partners auf langfristig gewerblich genutzte Objekte in den Bereichen Handel, Büro und Logistik spezialisiert. Wenn Sie gerne mit einer hohen Eigenständigkeit arbeiten und sich in einer familiären Atmosphäre wohlfühlen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

• Übergeordnete technische Verantwortung für gewerblich genutzte Immobilien
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Instandhaltungs- und Betreiberstrategien
• Sparringspartner für Eigentümer, Asset Management und Mieter in sämtlichen technischen Fragestellungen
• Sicherstellung der Betreiberverantwortung sowie der Einhaltung aller regulatorischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen
• Steuerung und Performance-Management externer Dienstleister und Vertragspartner
• Technische Due-Diligence, Objektanalysen und Identifikation von Wertsteigerungs- und Optimierungspotenzialen
• Planung und Steuerung von CAPEX-Maßnahmen, Modernisierungsprojekten und technischen Investitionen
• Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Kostencontrolling
• Unterstützung strategischer Entscheidungsprozesse durch technisches Reporting und fundierte Handlungsempfehlungen
• Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property- und/oder Facility Management gewerblich genutzter Immobilien
• Abgeschlossene technische, handwerkliche oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Sicheres, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket; wünschenswert sind Kenntnisse in iX-Hausplus und DocuWare
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen sowie Führerschein der Klasse B

Angebot:

• Mittelständische, familiengeführte Unternehmenskultur
• Kollegiales Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Direkter Kundenkontakt und Raum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitsgestaltung, sicherer Arbeitsplatz
• Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage
• JobRad und attraktive Mitarbeitervergünstigungen

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