Seniorberater (m/w/d) IT-Berechtigungsmanagement

Stellenbeschreibung:

Deine Aufgaben

Beratung von Sparkassen in strategischen und operativen Fragen des IT-Berechtigungsmanagements
Analyse bestehender Berechtigungsstrukturen und Begleitung bei der Umsetzung in den relevanten IT-Systemen
Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Einführung oder Optimierung standardisierter Berechtigungsprozesse
Moderation von Umsetzungsprozessen innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe
Durchführung von Workshops und Schulungen für Anwender und Administratoren
Mitarbeit in bundesweiten Projekten in Zusammenarbeit mit Sparkassen, Verbänden und IT-Dienstleistern
Weiterentwicklung des Beratungsportfolios rund um IT-Berechtigungen und Sicherheitsanforderungen

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen (z.   B. Bankkaufmann/-frau oder Sparkassenkaufmann/-frau) kombiniert mit einem Hochschulabschluss (Bachelor) oder vergleichbarer Qualifikation im IT-Umfeld
Mehrj ä hrige Berufserfahrung im Sparkassenkontext oder in der Unternehmensberatung mit Fokus auf IT-Sicherheit, Organisation oder Berechtigungsmanagement
Fundierte Kenntnisse in IT-Berechtigungsstrukturen und -systemen, insbesondere im Umgang mit OSPlus-KURS
Sicherer Umgang mit Microsoft Office – insbesondere Excel und PowerPoint
Ausgepr ä gte Kommunikationsf ä higkeit sowie die F ä higkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht zu vermitteln
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung
Teamf ä higkeit, Flexibilit ä t und Bereitschaft zu bundesweiten Reisen

Das bieten wir dir

Strukturierte Einarbeitung inklusive Paten-Programm in den ersten sechs Monaten
Regelmäßige Feedbackgespräche sowie individuelle Weiterbildungsangebote
Klare Entwicklungsperspektiven bis hin zur eigenständigen Projektleitung
Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen und engagierten Beratungsteam
Teilnahme an Teamevents und internen Austauschformaten
Stabiles und wirtschaftlich gesundes Arbeitgeberumfeld innerhalb der S-Finanzgruppe
Attraktive Vergütung mit erfolgsbezogenen Bestandteilen und zusätzlichen Mitarbeiter-Benefits
Dienstwagen und hochwertige IT-Ausstattung – jeweils auch zur privaten Nutzung
Flexible Homeoffice-Regelung mit ausgewogenem Verhältnis zur Reisetätigkeit

NOTE / HINWEIS: