Service Owner Abrechnungsplattform (w/m/d)

Service Owner Abrechnungsplattform (w/m/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH AD Berlin

Stellenangebot für schwerbehinderte oder dementsprechende Personen: ja

Arbeitsort: nicht spezifiziert (Homeoffice möglich)

• Homeoffice möglich

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: 24 Monate

Meine Aufgaben

• End‑to‑End‑Verantwortung (Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung) für die zentrale Abrechnungs‑ und Vertragsplattform von 50Hertz
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und SLA‑konformen Plattformbetriebs
• Wahrnehmung der Service‑Owner‑Rolle inkl. Definition von Servicezielen, KPIs, Roadmap und Budget
• Aufnahme und Steuerung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Partnern
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige technische und organisatorische Lösungen
• Aufbau und fachliche Führung eines Serviceteams für Weiterentwicklung und Betrieb
• Steuerung externer Dienstleister sowie Etablierung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Qualitätsstandards

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Service Owner, Produktverantwortlicher oder in vergleichbarer Rolle (IT Application Manager, IT Projekt Manager, IT Consultant)
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer Plattform‑ oder Applikationslandschaften
• Fundierte Kenntnisse im IT‑Service‑Management (ITIL)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils min. C1)

Wünschte Fähigkeiten

• Erfahrung im Umfeld von Abrechnungssystemen, Umlagesystemen, Vertragsmanagement
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Erfahrung im Aufbau von agil arbeitenden Fachteams

Flexkompass – so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work‑Life‑Balance
• Zahl der Gleittage nicht begrenzt
• Keine Kernarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich

Benefits

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Mitarbeitenden‑Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Gesundheits‑App HUMANOO
• Faire Vergütung
• Lenkzeitkonto
• Kinderbetreuung
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport‑ und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Moderne technische Ausstattung
• Gute Verkehrsanbindung

Zur 50Hertz Transmission GmbH AD Berlin

Gegründet 2010, 2.300 Mitarbeitende. Als Übertragungsnetzbetreiber fördert 50Hertz die Energiewende durch Digitalisierung, Integration erneuerbarer Energien und sichere Netze. Wir legen Wert auf Innovation, Verantwortung und Diversität.