Service Sales Manager (m/f/d)

Service Sales Manager (m/f/d)

Wir suchen einen Service Sales Manager, der unsere Kunden bei der Einführung neuer Technologien unterstützt und unsere Service- und Support-Lösungen erfolgreich vermarktet. Als Experte für HW-Post-Sales-Business-Aktivitäten ist er der erste Ansprechpartner für HW-Sales-Teams und Account-Manager.

Kurzüberblick

• Standort: Böblingen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Service Sales Manager sind Ihre Hauptaufgaben:

• Verkauf und Promotion von Kundenunterstützungsvereinbarungen und Produktionswertdiensten, einschließlich SW-Lösungen
• Verständnis von Kundenbedürfnissen, Entwicklung von überzeugenden Verkaufsstrategien und Verkauf der Wert von Dienstleistungen
• Verwaltung von Zitate bis zum Cash-Prozess, Erreichung von Bestellzielen und Rentabilitätsplanungs-Metriken
• Proaktive Analyse von Daten, Sammlung von Kundenbedürfnissen durch eine angemessene Kundenreise und Erfahrung, Beteiligung an Account-Teams, Erstellung von Verkaufsstrategien und kontinuierliche proaktive Kommunikation intern und extern

Anforderungen

• Erwartet wird Erfahrung in Kundenfacing-Rollen, besser wenn auf globaler Ebene entwickelt
• Strategische Verkaufsfähigkeiten und Erfahrung im Account-Management
• Fähigkeit, sich cross-funktional und cross-regional zu kommunizieren
• Erfahrung im Marketing und Verkauf von Dienstleistungen und SW-Lösungen
• Fähigkeit, den Wert von Dienstleistungen auf der Grundlage eines Wertverkaufsansatzes zu artikulieren
• Wünschenswert:
• Technischer Abschluss oder Äquivalent
• Produkt- und Systemwissen
• Kundenfacing-Erfahrung und nachgewiesene Fähigkeit, zu einem akzeptablen Schluss zu verhandeln
• Bequemlichkeit und Selbstvertrauen bei der Präsentation von Materialien und Slides an interne und externe Zielgruppen
• Fähigkeit, Daten zu analysieren, Ergebnisse auf der Grundlage der Daten zu entwickeln und zu kommunizieren
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und proaktive Kommunikation
• Kommunikativ und teamorientiert, multikulturell geprägt
• Fließendes Englisch (andere EU-Sprachen wie Italienisch, Französisch, Deutsch sind auch wünschenswert)
• Kundenzentriert, beratend und Leidenschaft für Verkaufsexzellenz
• Erfahrung in der Halbleiterbranche
• Kenntnisse von Test-Engineering-Umgebungen und Test-Anwendungen
• Nachgewiesene Fähigkeit, in einem herausfordernden Umfeld mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen

Benefits

• Flexibilität
• Vorteile
• Entwicklung
• Fitness
• Sicherheit
• Flexible und vertrauenswürdige Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option für zusätzliche Urlaubstage, mobile Arbeit, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für verlängerte Abwesenheitszeiten
• Attraktives Gehalt, Anteil an Advantest's Erfolg durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
• Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und weiche Fähigkeitsausbildungen, Sprachkurse und Kenntnisse
• Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten und Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
• Attraktives Unternehmenspensionsprogramm, umfassende Versicherungsschutz und Unterstützung bei Notfällen