Shop Manager

Als Filialleitung m/w/d und unverzichtbare FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT unseres Teams verkörpern Sie den Geist von Maison 123 und sind Botschafter:in der Marke. Gleichzeitig motivieren und führen Sie Ihr Team im Sinne von Performance und den Werten des Unternehmens:

Ihre Hauptaufgaben

• Die Werte von Maison 123 fördern und leben, indem Sie den Marken‑Spirit an Ihr Team und unsere Kund:innen weitergeben
• Das Verkaufsteam weiterentwickeln, indem Sie die Talente jedes Einzelnen erkennen und fördern sowie Verantwortung gezielt delegieren, um Eigenständigkeit und berufliches Wachstum zu ermöglichen
• Ihre Expertise und Ihre ausgeprägte Serviceorientierung weitergeben, um die Kompetenzen des Teams zu stärken und jede:n Einzelne:n aktiv zum gemeinsamen Erfolg zu führen
• Die wichtigsten Verkaufs‑KPIs verfolgen und analysieren, um die Performance des Stores zu optimieren, sowie regelmäßige Meetings durchführen, um strategische Perspektiven zu vermitteln
• Kund:innen empfangen, beraten und langfristig binden, indem Sie ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis schaffen
• Als Impulsgeber:in zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Store‑Ergebnissen und Rentabilität beitragen
• Differenzierende Verkaufsstrategien entwickeln und umsetzen, um Ziele zu erreichen und zu übertreffen
• Eine optimale Bestands‑ und Ressourcenverwaltung sicherstellen, um die Rentabilität zu maximieren
• Eine hochwertige visuelle Identität gewährleisten, um die Attraktivität der Verkaufsfläche sicherzustellen

Qualifikationen

• Ein ausgeprägtes kaufmännisches Gespür und Freude an Herausforderungen, kombiniert mit solider Führungserfahrung im Einzelhand
• Eine starke Ergebnisorientierung, bei gleichzeitiger Wertschätzung der Leistungen und Erfolge Ihres Teams im Einklang mit den Werten und Qualitätsstandards von Maison 123
• Die Fähigkeit, Ihr Team zu inspirieren, anzuleiten und weiterzuentwickeln – insbesondere durch regelmäßige Schulungen – mit einem wertschätzenden und menschlichen Führungsstil
• Eine dynamische, neugierige und mutige Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, die ein motivierendes und förderndes Arbeitsumfeld schafft
• Fundierte Verkaufskompetenz sowie die Fähigkeit, ein differenzierendes Kundenerlebnis zu gestalten und dadurch die Markenloyalität zu stärken
• Teamgeist und den Wunsch, aktiv zu einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre beizutragen, bei gleichzeitiger Wahrung eines professionellen Rahmens
• Die Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu delegieren und Mitarbeiter:innen zu eigenverantwortlichem Handeln zu befähigen, mit einer konsequenten Nachverfolgung von Zielen und Ergebnissen