Sicherheitsingenieur /-techniker (m/w/d) oder Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Sie bieten Qualifikation.
Wir bieten Ihnen Zukunftsperspektiven.

Die Carl-Korth-Institut Arbeits- und Gesundheitsschutz GmbH ist ein erfolgreiches bayernweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Erlangen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine(n) erfahrene(n)

Sicherheitsingenieur /-techniker (m/w/d)
oder
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

als Angestellte(n) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zur Betreuung privater Unternehmen und öffentlich-rechtlicher Einrichtungen für den Raum Nordbayern

• Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung verschiedenster Betriebe und Einrichtungen direkt von Ihrem Wohnsitz aus
• Regelmäßige Begehungen beim Kunden
• Ermitteln und beurteilen der Arbeitsbedingungen sowie deren Gefährdungen gemäß Arbeitsschutzgesetz (Gefährdungsbeurteilung)
• Aufzeigen von Lösungen zur umfassenden Gestaltung sicherer und gesundheitsgerechter Arbeitsplätze in den betreuten Unternehmen
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben
• Beratung zum baulichen und vorbeugenden Brandschutz
• Organisation / Durchführung von Ausschusssitzungen und Schulungsmaßnahmen
• Kontakte zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern

• Mehrere Jahre Berufserfahrung als Sicherheitsingenieur (Diplom, Master, Bachelor), Sicherheitstechniker oder Fachkraft für Arbeitssicherheit, Zusatzqualifikationen erwünscht (Brandschutzbeauftragter, etc.)
• Kompetent in der Anwendung einschlägiger Arbeitsschutzgesetze und Vorschriften
• Fähigkeit, Fachkenntnisse kundenorientiert und mit Persönlichkeit einzusetzen
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Reisebereitschaft
• Hohe Flexibilität, Loyalität und Teamfähigkeit
• Fahrerlaubnisklasse B (Klasse 3)
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

• Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen
• Angenehmes und familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive, verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe
• Systematisches Einarbeitungskonzept
• Hohes Maß an Selbstständigkeit
• Förderung der beruflichen Fortbildung und des fachlichen Austauschs
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung / Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation
• Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
• Dienstrad-Leasing über unseren Partner Jobrad
• Mitarbeiterrabatte bei „Corporate Benefits“

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