Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) | Notruf und Serviceleitstelle | Stuttgart

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) | Notruf und Serviceleitstelle | Stuttgart

Arbeitgeber: WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG

Arbeitsort: Stuttgart

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: befristet für 12 Monate

Beginn ab

Verantwortung: Als Sicherheitsmitarbeiter leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Personen, Objekten und Werten. Ihre Aufgaben umfassen:

• Verarbeitung von eingehenden Alarm- und Störungsmeldungen
• Annahme, Bewertung und Bearbeitung von Notrufen
• Überwachung der sicherheitstechnischen Anlagen (Einbruch/Brandmeldeanlagen)
• Annahme und Bearbeitung aller Telefongespräche über die Leitstelle
• Führen eines digitalen Wachbuchs
• Abstimmung von Maßnahmen mit internen und externen Stellen

Qualifikation:

• Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft
• Zusatzqualifikation zur NSL-Fachkraft von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Wechselschichten)
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Gutes Deutsch Wort und Schrift
• Sichere PC- und MS‑Office-Kenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz, Kundenorientierung sowie kompetentes, souveränes und höfliches Auftreten

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen
• Tarifliche Bezahlung
• Zuschläge bei Nacht‑, Wochenend‑ und Feiertagsschichten
• Hochwertige Schutz‑ und Arbeitskleidung
• Aufstiegs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Objektleiter
• Unterstützung Ihrer Kinder und Enkelkinder – attraktives Förderprogramm der KiWIS Stiftung

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen auf einer wertschätzenden und vorurteilsfreien Basis. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.