Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) NSL | VdS-geprüft

Stellenbeschreibung

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) NSL | VdS-geprüft

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt geprüfte NSL-Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Sicherheitsteams.

Mindestens mit Sachkunde nach §34a GewO, einer VdS-Zertifizierung – bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.

Verantwortungsbereich

• Überwachung von Gefahrenmelde- und Videoüberwachungsanlagen
• Alarmbearbeitung eingehender Alarm- und Ereignismeldungen (z. B. Einbruch, Sabotage, Vandalismus, technische Störungen) anhand vorgegebener Maßnahmenpläne
• Alarmierung und Einleiten von Interventionsmaßnahmen (z. B. Sicherheitskräfte, Feuerwehr, Polizei oder Rettungsdienste)
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Vertraulichkeit
• Erstellung von Einsatzberichten und Übergabe an verantwortliche Stellen oder Auftraggeber
• Dokumentation von durchgeführten Maßnahmen, Bericht- und Meldewesen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Qualifikation als NLS-Fachkraft (z. B. VdS 2237)
• IHK-Sachkundeprüfung nach § 34a GewO vorteilhaft
• Berufserfahrung in einer Notruf- und Serviceleitstelle (NSL) oder mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsbereich
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Vertrauter Umgang mit Leitstellentechnik (Brandmelde-, Einbruch- und Überfallmeldeanlagen)
• Technisches Verständnis, insbesondere für Alarmsysteme
• Hoher Anspruch an Servicequalität und Kundenfreundlichkeit
• Lösungskompetenz
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Leitsystemen
• Diskretion, schnelles Reaktionsvermögen

Vorteile

• Attraktive, tarifliche Bezahlung zzgl. Nacht- und Feiertagszuschläge
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Umfeld
• Ein modernes Einsatzfahrzeug und hochwertige Sicherheitsausrüstung
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Förderprogramme der KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Kinder und Enkelkinder

Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.