Technischer Projektleiter / VdS Fachkraft Einbruchmeldeanlagen (m/w/d) Willkommensprämie*

Technischer Projektleiter / VdS Fachkraft Einbruchmeldeanlagen (m/w/d)

Arbeitgeber: Leadec B.V. & Co. KG HV VIKI Garching

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Elektrotechnikermeister/in/Bachelor Professional im Elektrotechniker-Handwerk; Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik

Homeoffice möglich

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung übernehmen: Regionale Projekte im Bereich Einbruch- und Gefahrenmeldeanlagen – von der Planung bis zur Abnahme.
• Kommunikation sicherstellen: Direktes Abstimmen mit Kunden und fachliche Beratung.
• Aufgaben anpacken: Baustellen vorbereiten und Umsetzung im Tagespendelbereich koordinieren.
• Kooperation leben: Monteure führen, Nachunternehmer koordinieren und Material, Termine und Abläufe abstimmen.
• Präzise umsetzen: Prüfungen und Abnahmen nach VdS-Richtlinien begleiten.
• Ausbildung: Ausbildung als Elektroniker, Weiterbildung zum Techniker oder Meister Elektrotechnik – oder vergleichbare Erfahrung.
• Erfahrung: Praxiserfahrung in der Gefahrenmeldetechnik, Sicherheitstechnik oder Elektrotechnik sowie in der Baustellenleitung oder Projektabwicklung.
• Zusatzqualifikation: Bereits VdS-Fachkraft oder Bereitschaft zur Qualifizierung – wir unterstützen organisatorisch und finanziell.
• Arbeitsweise: Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen, dienstleistungsorientiert und strukturiert arbeiten.
• Einsatz: Bereitschaft zu Dienstreisen im Großraum Dresden – Dienstwagen zur privaten Nutzung.
• Sprachen: Kommunikationssichere Deutschkenntnisse; Englisch wünschenswert.
• Willkommensprämie: Bis zu 3.000 €.
• Sicherheit: Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für Arbeitssicherheit.
• Perspective: Strukturierte Einarbeitung, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über Leadec Campus.
• Vergütung: Attraktive, qualifikation entsprechend.
• PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung.
• Benefits: „ “ – betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote, Leasing eines Dienstfahrrades, etc.
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformation über Mitarbeiter App „we.do“.

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