Site-/ Plant IT (m/w/d)

• Verantwortung für die Verwaltung und den Betrieb aller lokalen IT-Services unter Berücksichtigung der Konzern-IT-Standards
• Betrieb und Wartung der zentralen IT-Infrastruktur, einschließlich Servern, Speichersystemen, Backup-Lösungen sowie Netzwerkkomponenten (LAN/ WLAN/ WAN)
• Administration digitaler Arbeitsplätze und Endbenutzerservices, einschließlich Microsoft 365, Endgeräten, Druck- und Scansystemen sowie mobiler und stationärer Telefonie
• Bereitstellung von First- und Second-Level-Support für Anwender am Produktionsstandort
• Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Verwaltung von Wartungsverträgen und Service Level Agreements (SLAs)
• Beschaffung von Hard- und Software gemäß internen Standards
• Implementierung und Betrieb von Datensicherungs-, Notfallwiederherstellungs- und Geschäftskontinuitätsmaßnahmen in Abstimmung mit der Konzern-IT
• Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen, einschließlich der Koordination von Firewall-Zugriffen mit der Konzern-IT-Sicherheit
• Administration physischer und virtueller Serverumgebungen
• Dokumentation der lokalen IT-Infrastruktur und der bereitgestellten IT-Services
• Durchführung von Anwenderschulungen sowie technische Unterstützung bei Arbeitsplatzverlagerungen und internen Umzügen

Welche Qualifikation bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Bereich
• ITIL Foundation Zertifizierung oder fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management
• Umfassende technische Expertise in den Bereichen Netzwerke, Server, Virtualisierung, Datensicherung sowie Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen
• Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Dokumentation, Kommunikation und Serviceorientierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Und vor allem, was können Sie von uns erwarten?

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen hat für uns oberste Priorität. Deshalb bieten wir Ihnen, neben einer attraktiven und leistungsgerechten, tariflichen Vergütung, zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag angenehmer gestalten. Dazu gehören u.a.:

• Eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Angebote zur Stärkung der Gesundheit und Work-Life-Balance unserer Kolleg:innen
• Internationale Joboptionen in einem dynamischen und globalen Arbeitsumfeld
• Eine offene Unternehmenskultur und kollegiale Teamstruktur
• Eine qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strategische Mitarbeiterentwicklung durch definierte Karrierepfade
• Eine moderne, vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine
• Corporate Benefits von namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen