Smart Meter Gateway Administrator (m/w/d)

Smart Meter Gateway Administrator (m/w/d)

Seit über 30 Jahren treibt Hausheld die Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung voran und gestaltet mit innovativen Smart‑Metering‑Lösungen aktiv die Energiewende und E‑Mobilität. Als zertifizierter Pionier prägen wir die Zukunft einer ganzen Branche – und Sie können dabei eine entscheidende Rolle übernehmen.

Als Smart Meter Gateway Administrator (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den sicheren und zuverlässigen Betrieb unserer Smart‑Meter‑Gateway‑Infrastruktur. Sie überwachen Systeme, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und tragen maßgeblich dazu bei, eine stabile und zukunftssichere Energieversorgung zu gewährleisten.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Betrieb, Administration und Überwachung von Smart Meter Gateways (SMGW)
• Durchführung von Inbetriebnahmen, Rollouts sowie Austauschprozessen
• Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen des laufenden Betriebs
• Umsetzung von Firmware‑ und Konfigurationsmaßnahmen
• Verwaltung und Überwachung von Zertifikaten sowie kryptographischen Materialien
• Pflege und Steuerung von Rollen und Berechtigungen gemäß BSI‑Vorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (insbesondere MsbG und BSI TR‑)
• Überwachung von Systemen und Prozessen zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Betriebsanweisungen
• Unterstützung bei Audits sowie bei der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen

Was sollten Sie mitbringen?

• Abgeschlossene technische oder IT‑nahe Ausbildung bzw. Studium (z. B. Informatik, Elektrotechnik, IT‑Systemelektronik) oder vergleichbare Qualifikation
• Grundverständnis von IT‑Systemen, Netzwerken und technischen Abläufen
• Kenntnisse in Smart Metering, iMSys oder IT‑Sicherheit (z. B. PKI) von Vorteil
• Verständnis regulatorischer Anforderungen (z. B. BSI‑Vorgaben) von Vorteil
• Hohes Maß an Sicherheits‑ und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich in regulatorische und technische Anforderungen einzuarbeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Was bieten wir Ihnen?

• Ein strukturiertes Onboarding, das Sie optimal in Ihre neue Rolle einführt und Ihnen alle relevanten Unternehmensprozesse näherbringt
• 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis und flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive und verlässliche Zusammenarbeit
• Eine faire Vergütung, individuell auf Ihre Qualifikationen und Erfahrung abgestimmt
• Moderne Arbeitsumgebung mit gemeinsamer Küche und kostenlosen Getränken
• Beste Erreichbarkeit dank guter Verkehrsanbindung und ausreichend kostenfreier Parkplätze
• Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest und Jahresabschlussfeier für einen starken Teamzusammenhalt
• Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Die Chance, aktiv die Digitalisierung und Energiewende in Deutschland mitzugestalten
• Die Kombination aus den Stärken eines mittelständischen Unternehmens und der Flexibilität und Denkweise eines Start‑ups

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