Bei FAIRFAMILY bespielst Du keinen x-beliebigen Firmenkanal: Du machst Content für die sichtbarste TOP-Arbeitgeber-Beratung des Landes – Kanäle, Podcast und Newsletter inklusive. Wenn Du Reichweite in echte Community verwandelst und dabei lieber machst statt nur zu planen, lies weiter.
FAIRFAMILY berät inhabergeführte Mittelstandsunternehmen dabei, TOP Arbeitgeber zu werden und lebt dabei selbst vor, was es predigt: Sichtbarkeit schaffen, Vertrauen aufbauen, eine Marke sein, die man kennt, bevor man sie braucht. Deine Mission: Du machst FAIRFAMILY und die TOP Arbeitgeber Praxistage auf Instagram, LinkedIn, YouTube, Facebook und im Podcast zu einer Stimme, die Geschäftsführer im deutschen Mittelstand wirklich verfolgen.
Du übernimmst die komplette Verantwortung für unsere organischen Kanäle: von der Redaktionsplanung über die Produktion und Freigabe von Reels und Beiträgen bis zur Community, die darauf reagiert. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Creative-Team zusammen, holst Dir Long-Form-Material aus Podcast und YouTube und machst daraus Content, der performt. Das Besondere: Du bespielst nicht nur einen Kanal, sondern ein ganzes Ökosystem – FAIRFAMILY, die TOP Arbeitgeber Praxistage, Podcast, YouTube und Newsletter, inklusive KI-gestütztem Management, das Du aktiv mitsteuerst. Diese Kombination aus Reichweite und Eigenverantwortung findest Du selten in einer einzigen Rolle.
Parallel dazu sorgst Du mit E-Mail-Marketing und einem sauberen KPI-Tracking dafür, dass aus Reichweite echte Leads werden. Du bist damit ein zentraler Hebel dafür, dass FAIRFAMILY seinen eigenen Anspruch als TOP Arbeitgeber-Beratung auch nach außen sichtbar einlöst.
Bei FAIRFAMILY übernimmst Du von Tag 1 an echte Verantwortung für unsere Außenwirkung – kein Abstimmungsmarathon, sondern kurze Wege und schnelle Entscheidungen in einem Umfeld, das selbst gerade eine intensive Wachstumsphase durchläuft. Du arbeitest eng mit unserem Gründer und unserem Führungskreis zusammen und siehst direkt, wie Deine Arbeit wirkt – ohne Abteilungs-Hierarchie dazwischen.
Diese Rolle ist Hands-on und operativ: Du planst nicht nur Strategie, Du postest, schneidest, antwortest und trackst selbst – ohne ein Team, das Dir das abnimmt. Wir arbeiten büro-zentriert aus Hamburg, mit hohem Tempo und hohem Anspruch an Qualität. Über Deine Vergütung sprechen wir offen und konkret im ersten Gespräch.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
30 Aug 2026Standort:
HamburgTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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