Social Media & Content Manager für Recruiting (m/w/d)

Du willst Recruiting nicht nur begleiten, sondern mit starker Kommunikation, relevanten Inhalten und wirksamen Kampagnen aktiv voranbringen? Dann könnte diese Rolle gut zu dir passen.

Für unser internationales Recruiting suchen wir eine Person, die von Deutschland aus unser Social-Media-, Content- und Kampagnenmanagement mit Schwerpunkt auf aktuell Ungarn, Rumänien und Polen verantwortet. Du sorgst dafür, dass OMS Retail in den relevanten Zielgruppen als Arbeitgeber sichtbar wird, Vertrauen aufbaut und durch professionelle Recruiting-Marketing-Maßnahmen mehr qualifizierte Bewerbungen gewinnt.

Dabei arbeitest du eng mit Recruiting zusammen und entwickelst aus Zielgruppen, Hiring-Bedarfen, Projekten, Events und internen Einblicken professionelle, zielgruppengerechte und messbare Kommunikation. Punktuell unterstützt du zusätzlich auch das deutsche Recruiting und Employer Branding.

Deine Aufgaben

• Steuerung von Social Media, Content und Kampagnen für das internationale Recruiting
• Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding- und Recruiting-Inhalten
• Aufbau und Pflege eines Content-Kalenders
• Umsetzung saisonaler und positionsspezifischer Recruiting-Kampagnen
• Steuerung von Paid-Social-Maßnahmen inkl. Tracking und Optimierung
• Mitwirkung an Landingpages, Funnels und Recruiting-Assets
• Reporting, Performance-Analyse und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• enge Zusammenarbeit mit Recruiting

Dein Profil

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Social Media, Content Marketing, Employer Branding oder Recruiting Marketing
• Erfahrung im Kampagnenmanagement, idealerweise auch Paid Social
• stark in Kommunikation, Struktur und Umsetzung
• sicher im Umgang mit Performance-Daten und Reporting
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Polnisch, Rumänisch oder Ungarisch sind ein großer Vorteil

Warum wir?

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche und eine flexible Kernarbeitszeit von 9–14 Uhr bei einer 40-Stunden-Woche
• Persönliche Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Mentale Gesundheit: Zugang zu 1:1 Gesprächen mit unserem Partner nilo – für mehr mentale Stärke im Alltag
• Fit bleiben: Wir unterstützen deine Fitness durch die Move Republic App
• Mitarbeiterrabatte: Spare mit Corporate Benefits bei zahlreichen Marken und Shops
• Teamspirit: Ein wertschätzendes Umfeld, in dem deine Ideen gefragt sind und du aktiv mitgestalten kannst