Software-Developer.NET/Azure/BizTalk (w/m/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Was dich bei uns erwartet Du wolltest schon immer mehr Eigenverantwortung bei der Entwicklung komplexer Software haben? Du m chtest f r deine F higkeiten und nicht f r deinen Stundenzettel honoriert werden? Du legst Wert auf Transparenz und Offenheit, absolut faire Behandlung und flache Strukturen? Unser Stuttgarter Standort w chst und oft gibt es viel zu tun.
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
Wir haben Strukturen aufgebaut, in denen nicht die Hierarchie z hlt, sondern in der unsere Teams selbst ndig m glichst produktiv und mit Freude arbeiten.
Dann bist du bei uns genau richtig! Du entwickelst in Teams von bis zu 10 Entwicklern Backend-Services zur Integration und Automatisierung von Gesch ftsprozessen unserer Kunden.
Wir arbeiten in vielen unserer Projekte nach der Projektmethodik SCRUM, was dazu f hrt, dass du an den entsprechenden Ritualen der Methodik aktiv teilnimmst: Sprint (Entwicklungs-Iteration von 2-3 Wochen L nge) Daily-SCRUM (T gliches 15 Minuten-Meeting mit dem Team) Sprint-Retrospektive (Keep, Start, Stop
- Evaluation des vergangenen Sprints) Sprint-Review (Gemeinschaftliche Festlegung von Referenz-Stories und Improvements) Sprint-Planning (Gemeinsame Planung der Aufgaben f r den nachfolgenden Sprint) Story-Refinement (Ausformulierung der Akzeptanzkritereien in Gruppen) Du entwickelst deine L sungen in .NET (Core) mittels C# und Visual Studio (Code), ReSharper und einigen projektspezifischen Extensions.
Du verwendest dabei die neuesten Microsoft Integrationstechnologien on premise und in Azure (Azure Integration Services).
Deine L sungen wirst du in einem gesonderten Feature-Branch (GIT
- Azure DevOps Services) bereitstellen und ggf.
nach Reviews von anderen Entwicklern und/oder Architekten und einer Definition of Done anpassen.
Deine L sungen beinhalten Unit- und Integration-Tests, die die Qualit t der Gesamtl sung erh hen, die mit Hilfe von CI/CD-Pipelines automatisch ausgef hrt werden k nnen.
Im Detail In den ersten Wochen besch ftigst du dich ausf hrlich mit unseren Onboardings vor allem in die von uns eingesetzten Technologien, Tools und Prozesse.
Du beginnst mit dem Lesen und Ausf llen verschiedenster Dokumente (Geheimhaltung...) Anschlie end hast du Zeit die bei uns eingesetzten Entwicklungswerkzeuge auf deinem pers nlichen Notebook zu installieren, sowie weitere Installationenen und Einrichtungen weiterer Tools nach Anleitung und mit Unterst tzung deiner Kollegen bzw.
deinem Ansprechpartner/Mentor vorzunehmen.
In den ersten Wochen besch ftigst du dich ausf hrlich mit unseren Onboardings und in die von uns eingesetzten Technologien, Tools und Prozesse.
Parallel zum Kennenlernen unserer Organisation wirst du dich in den ersten 4 Wochen mit dem technischen Onboarding besch ftigen.
Hier bekommst du kleine Entwicklungsaufgaben auf Basis der Technologien, die in dem f r dich vorgesehenen Projekt/Produkt eingesetzt werden.
Voraussichtlich wirst du dich mit einigen der nachfolgenden Themen besch ftigen d rfen und dazu Entwicklungsaufgaben l sen k nnen: .NET (Core) Entwicklung in C# im Backend und im Hinblick auf den Einsatz in Ressourcen in Microsoft Azure DI (IoT), Entwurfsmuster, Clean-Code, SOLID-Prinzipien, Unit-Testing, Integration-Testing (BDD nach Gherkin/SpecFlow) DevOps in Microsoft Azure DevOps Services unter Verwendung von CI/CD-Pipelines mittels YAML-Definition GIT Branching- und Merging-Strategien ALM in Microsoft Azure DevOps Services insbesondere die eigene Aufgabenverwaltung, das Erstellen und Bearbeiten von Pull-Requests und das Vornehmen und Bearbeiten von Code-Reviews u.v.m.
Nach dem technischen Onboarding wirst du entweder als Teil des Produktteams bei der Entwicklung bzw.
Weiterentwicklung unserer Produkte unterst tzen, oder in einem unserer Kundenprojekte t tig sein.
In beiden F llen setzen wir auf die Projektmethodik SCRUM und die darin enthaltenen Rituale.
Somit wirst du definierte Aufgaben aus einem Backlog erhalten, diese Aufgaben bearbeiten und den Status dazu in Dailies kommunizieren.
Parallel zu Produkt- und/oder Projektthemen besch ftigst du dich mit Weiterbildungsthemen, die wir vorab gemeinsam abstimmen.
Hierbei kann es sich um von dir ausgew hlte Themen handeln, wie beispielsweise die Entwicklung einer KI in Form eines PoC s zur L sung wiederkehrender Problemstellungen bei der Softwareentwicklung ein Besuch einer Entwicklerkonferenz die Evaluierung der neuesten Quantencomputing-Technologie mit Darstellung eines m glichen Einsatzes bei uns im Unternehmen bzw.
bei unseren Kunden.
Dein Profil Wir erwarten von dir: Leidenschaft f r Softwareentwicklung Fundierte Kenntnisse in Microsoft .NET und C# Zuverl ssigkeit Ehrlichkeit Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsst rke Hohe Qualit tsanspr che Du verf gst ber gute Deutsch- und Englischkenntnisse Warum wir? Weil wir dir folgendes bieten: Einzigartige Firmenkultur: Wir leben Teamzusammenarbeit, flache Hierarchien und ein offenes, respektvolles Arbeitsklima, in dem jede
*r die M glichkeit hat, mitzugestalten.
Attraktives Gehaltspaket: Einstiegsgehalt nach Vereinbarung, 60 Essensgutscheine und 50 Geburtstagsgutschein.
Umfassendes Onboarding: Moderner Onboarding-Prozess f r einen reibungslosen Start und schnelle Integration ins Team.
Starkes Team: Arbeite mit ber 150 motivierten Kolleg
*innen zusammen, die sich gegenseitig unterst tzen und gemeinsame Ziele verfolgen.
Flexibles Arbeiten: Reisebereitschaft und Office-Pr senz von 2-3 Tagen pro Woche, flexibel gestaltbar.
M glichkeit zur Arbeit beim Kunden vor Ort.
Dienstfahrzeug oder JobRad: Nutze ein Dienstfahrzeug oder die JobRad-Regelung f r deine Mobilit t.
Gesundheit und Wohlbefinden: Zugang zu einem eigenen Fitnessraum und zweimal im Monat gemeinsames Mittagessen, um den Teamgeist zu st rken.
Events und Aktivit ten: Regelm ige After-Work-Events und Gro veranstaltungen wie Hackathons, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
Weiterbildung und Entwicklung: Ein gro z giges Weiterbildungsbudget von mindestens 10 Tagen pro Jahr sowie klare Entwicklungspfade und regelm ige Leistungs berpr fungen.
Top-Arbeitsausstattung: W hle deine Wunschhardware (inklusive Peripherie) und nutze kostenlose Getr nke und Obst am Arbeitsplatz. xmdgtar
Projektvielfalt: Spannende, standort bergreifende Projekte in einem innovativen Umfeld, das durch wenig B rokratie und hohe Eigenverantwortung gepr gt ist.
Erholungsphasen: 29 Urlaubstage im Jahr, um ausreichend Zeit zum Auftanken und Abschalten zu haben.