Software Engineering Team Lead (m/w/d) (Berlin)

Software Engineering Team Lead (m/w/d) (Berlin)

Wir suchen einen leidenschaftlichen Software Engineer (m/w/d) mit Führungskompetenz, der unsere agile Entwicklung fördern und ein talentiertes Team von Entwickler:innen in Scrum-Teams leiten möchte. Als Software Engineering Team Lead (m/w/d) hast du die Möglichkeit, die technische Strategie deines Teams maßgeblich zu beeinflussen und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.

Kurzüberblick

• Standort: Berlin, Verl oder Baden-Baden
• Arbeitsmodell: flexible Arbeitsbedingungen verfügbar
• Anstellungsart: unbefristet, Vollzeit

Aufgaben

Als Software Engineering Team Lead (m/w/d) wirst du:

• ein Team von Entwickler:innen in agilen Scrum-Teams führen und eine Kultur der Zusammenarbeit, Sicherheit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung fördern
• die technische Exzellenz und Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den Teams unterstützen, indem du Coaching und Mentoring für deine Teammitglieder anbietest
• mit Product Owner:innen zusammenarbeiten, um Anforderungen zu priorisieren und deren Umsetzung zu gewährleisten
• das gesamte Software-Development-Lifecycle begleiten, von der Anforderung über Design und Architektur bis hin zu Entwicklung, Test und Betrieb
• Verantwortung für Personalprozesse wie Recruiting, Feedbackgespräche und die Karriereentwicklung deiner Teammitglieder übernehmen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, gerne auch in fachlicher Leitungsfunktion, etwa als Senior Entwickler:in
• Fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen, insbesondere in C# (zwingend erforderlich), Kenntnisse in Java und modernen Web-Frameworks (z. B. React) sind von Vorteil
• Analytischer Ansatz zur effektiven Lösung technischer Probleme und klare Kommunikation komplexer Konzepte
• Starke Führungs-, Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen und englischen Sprache (verhandlungssicher) sowie Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen

Benefits

• flexible Arbeitsbedingungen
• chancenreiche und herausfordernde Aufgaben
• flache Hierarchie und offene Kommunikation
• regelmäßige Feedbackgespräche und Karriereentwicklung