Software Engineering Team Lead (m/w/d) (Verl)

Stellenbeschreibung:

Software Engineering Team Lead (m/w/d) (Verl)

Wir suchen einen leidenschaftlichen Software Engineer (m/w/d) mit Führungskompetenz, der unsere agile Entwicklung unterstützt und ein talentiertes Team von Entwickler:innen in Scrum-Teams leitet. Als Software Engineering Lead (m/w/d) hast du die Möglichkeit, die technische Strategie deines Teams maßgeblich zu beeinflussen und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.

Kurzüberblick

Standort: Berlin, Verl oder Baden-Baden
Arbeitsmodell: Vollzeit, flexible Arbeitsbedingungen verfügbar
Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Software Engineering Team Lead (m/w/d) wirst du:

Ein Team von Entwickler:innen in agilen Scrum-Teams führen und eine Kultur der Zusammenarbeit, Sicherheit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung fördern.
Die technische Exzellenz und Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den Teams unterstützen, indem du Coaching und Mentoring für deine Teammitglieder anbietest.
Mit Product Owner:innen zusammenarbeiten, um Anforderungen zu priorisieren und deren Umsetzung zu gewährleisten.
Das gesamte Software-Development-Lifecycle begleiten, von der Anforderung über Design und Architektur bis hin zu Entwicklung, Test und Betrieb.
Architekturentscheidungen treffen und die technische Strategie gestalten, um effektive und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Verantwortung für Personalprozesse wie Recruiting, Feedbackgespräche und die Karriereentwicklung deiner Teammitglieder übernehmen.

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erste Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, gerne auch in fachlicher Leitungsfunktion, etwa als Senior Entwickler:in.
Fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen, insbesondere in C# (zwingend erforderlich), Kenntnisse in Java und modernen Web-Frameworks (z. B. React) sind von Vorteil.
Analytischer Ansatz zur effektiven Lösung technischer Probleme und klare Kommunikation komplexer Konzepte.
Starke Führungs-, Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen und englischen Sprache (verhandlungssicher) sowie Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen.