Software Entwickler Windows (m/w/d)

Software Entwickler Windows (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten Softwareentwickler, der sich auf die Entwicklung von Windows-basierten Lösungen spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung von innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen mitwirken.

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

Als Softwareentwickler werden Sie für die Entwicklung von Windows-basierten Lösungen verantwortlich sein. Dazu gehören:

• Bewertung, Veranlassung und Implementierung aller notwendigen Aktivitäten im Rahmen der Softwareentwicklung für definierte Architekturelemente
• Reduzierung von Komplexität durch weitere Dekompositionen, Erstellung von Umsetzungskonzepten und Softwaredesigns sowie Vernetzung einzelner Artefakte der Softwareentwicklung für das jeweilige Architekturelement
• Bewertung von Architekturelementen hinsichtlich Einhaltung von Vorgaben in Zeit, Qualität und Kosten
• Stetige Abstimmung mit dem Entwicklungsteam über Aufgaben, Problemstellungen und Hindernisse bei der Aufgabenbearbeitung
• Unterstützung des Teams bei der Planung und Umsetzung des zugehörigen Work-Packages

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT-Bereich mit erster Berufserfahrung oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker:in mit Fachschulausbildung, spezieller Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung bzw. vergleichbare Qualifikation
• Erste Kenntnisse in mindestens einer Windows-Variante sowie Vertrautheit mit unterschiedlichen Kerneln, Boot-Prozessen und Shell-Umgebungen (Bash, Zsh)
• Grundlegendes Verständnis von Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, HTTP, SSH) und erste Scripting-Kenntnisse in Bash, Python oder anderen Skriptsprachen
• Fähigkeit zur Analyse von Log-Dateien, Identifizierung und Behebung von Problemen sowie selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung