Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics

Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics

Du arbeitest an zentralen HR‑Systemen für unsere Logistik – darunter Zeiterfassung, Schichtplanung, Recruitingprozesse, Stammdatenverwaltung und Vertragserstellung. Du bist die erste Ansprechperson für sämtliche Qualitäts‑ und Performancefragen unserer Entwickler:innen.

Aufgaben

• Du entwickelst, implementierst und wartest automatisierte Tests für funktionale und nicht‑funktionale Anforderungen im HR‑Umfeld (z.B. Zeiterfassung, Schichtplanung, Recruiting- und Stammdatensysteme).
• Du integrierst Testautomatisierung in CI/CD‑Pipelines und entwickelst diese weiter.
• Du treibst gemeinsam mit dem Team die Testabdeckung und Qualität unserer Softwarelösungen aktiv voran.
• Du übernimmst die Softwareentwicklung von der Konzeption bis zur Livestellung.
• Du bist für die permanente Optimierung unserer Testprozesse und Qualitätsstandards verantwortlich.

Qualifikationen

• Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung sowie idealerweise in Microsoft‑Technologien, insbesondere im .NET‑Umfeld.
• Grundkenntnisse in C# oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen.
• Erfahrung in der Integration automatisierter Tests in CI/CD‑Pipelines und in der festen Einbindung der Qualitätssicherung in den Entwicklungsprozess.
• Mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung in der Testfallspezifikation und Testautomatisierung; eine ISTQB‑Zertifizierung ist ein Plus.
• Motivation, Testautomatisierung nicht nur umzusetzen, sondern aktiv aufzubauen, weiterzuentwickeln und langfristig zu verantworten.
• Klare und direkte Kommunikation von Themen, transparentes Teilen von Ergebnissen, Herausforderungen und Fortschritten im Team.
• Eigenständiges Vorantreiben der fachlichen Entwicklung und Beschäftigung mit neuen Technologien.
• Verständigungssicherheit im Arbeitsalltag in Wort und Schrift auf Deutsch.

Benefits

• Work‑Life Balance – Gestalte deinen Arbeitstag flexibel nach deinen Vorstellungen und genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens.
• Job‑Ticket & Business‑Bike – Damit nicht nur die Arbeitszeit flexibel ist.
• Start‑Up‑Features – Genieße Freigetränke und die ein oder andere Partie Kicker oder Tischtennis als Ausgleich zur Arbeit.
• Flaschenpost Learning – Erstelle deine persönliche Learning Journey und erweitere dein Know‑how durch vielfältige und innovative Trainings.
• Buddy Programm – Dein Flaschenpost‑Buddy steht dir während der Einarbeitung tatkräftig zur Seite.
• Modernste Technik – Wir legen großen Wert auf Fortschritt und Innovation.
• Team‑ und Networking‑Events – Halte dich fit und lerne deine Kolleg:innen beim Betriebssport, Spieleabend und Stammtisch besser kennen.
• Corporate Benefits – Profitiere von Rabatten und Angeboten in Online‑Shops, Fitnessstudios sowie exklusiven Konditionen bei Hansefit und Urban Sports Club.
• Social Responsiveness – Blutspenden während der Arbeitszeit, damit Leben gerettet werden können.