IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Softwareentwickler Level 4 (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Softwareentwickler Level 4 (m/w/d)

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Programmierung, Test und Analyse von Softwareanteilen nach Architektur‑Vorgaben oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level 4 oder 5
  • Programmierung und Test von Softwareanteilen teilweise nach Entwurfs‑Vorgaben
  • Dokumentation der zu verantworteten Software‑Komponenten
  • Integration von Software‑Subsystemen aus mehreren Softwarekomponenten u.a. im Zielsystem
  • Fachliche Führung von Softwareentwicklern Level 1, 2 und 3
  • Unterstützung bei der Systemintegration
  • Bedarfsermittlung sowie Beratung der Fachbereiche und Projekte inkl. bedarfsgerechter Konzeptionierung von Einzellösungen falls notwendig
  • Erstellung von Software‑Spezifikationen und Testdokumenten
  • Identifikation, Analyse und Festlegung der Umsetzung komplexer funktionaler und nicht‑funktionaler Anforderungen (z. B. konkurrierend, widersprüchlich) in Software sowie deren Implementierung
  • Pflege von Software‑Teilarchitekturen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten
  • Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse im Bereich der Telekommunikation, Funkgeräte und Funkwellenausbreitung
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerkprogrammierung, insbesondere Realtime‑Streaming‑Protokolle
  • Komplexes Gesamtsystem‑ und Software‑Architekturverständnis

Unternehmensprofil

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall‑Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2‑Neutralität erreichen.

Vielfalt und Chancengleichheit

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    03 Mai 2026
  • Standort:

    Bremen

    Einsatzort:

    Kreis Nordfriesland, Fachdienst Personal
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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