Solution Engineer Fernwirktechnik und Automatisierung (m/w/d)

Overview

Unser Portfolio im Bereich Netztechnik / Stationsbau umfasst u. a. die Planung und den Bau von Trafostationen für Energieversorger und Gewerbe-/Industriebetriebe, Lieferung, Montage und Austausch von Transformatoren, Mittelspannungschaltanlagen und Niederspannungsverteilungen sowie die Inspektion und Wartung von Trafostationen und E-Ladestandorten für den Automobilverkehr.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln Fernwirk-, Last- und Energiemanagementsysteme weiter
• Sie konzipieren und implementieren maßgeschneiderte Softwarelösungen und Prozessoptimierungen
• Sie analysieren Kunden- und Marktanforderungen und setzen passende technische Lösungen um
• Sie beraten interne Partner und Kunden technisch und führen Tests sowie Qualitätssicherung durch
• Sie führen ein Team aus Entwicklern, Programmierern sowie Inbetriebnehmern und verantworten Dokumentation und Reporting

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Fundiertes Know-how in der Projektierung von Automatisierungs- und Fernwirksystemen (DIN EN 61131-3; IEC 60870-5-101/103/104; Modbus TCP/RTU)
• Praxis mit CODESYS und WAGO e!COCKPIT; idealerweise Erfahrung in SCADA-/Leitsystemen und Netzleitstellen
• Sicher im Aufbau redundanter Kommunikationswege sowie in VPN, Firewalls und sicheren Remote-Zugriffen
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Teamspirit – und die Motivation, die Energiewende aktiv mitzugestalten

Unser Angebot

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatsgehalt, Ausschüttung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONH WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
• JobRad mit attraktiven Konditionen

Stellen ID: 6258