Solution Manager - SAP SuccessFactors öffentlicher Dienst (m/w/d)

Solution Manager - SAP SuccessFactors öffentlicher Dienst (m/w/d)

Arbeitgeber: Deloitte GmbH
Arbeitsort: Leipzig
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: unbefristet

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du willst im Bereich Consulting – Human Capital Delivery Organisationen dabei unterstützen, sie durch effiziente und skalierbare HR‑Lösungen voranzubringen? Unser Team stärkt die HR‑Funktion, indem wir leistungsfähige Prozesse, moderne Technologien und KI‑gestützte Anwendungen praxisnah implementieren. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Solution Manager – SAP SuccessFactors öffentlicher Dienst (m/w/d).

Dein Impact:

• Projekte: Du bringst dein Wissen aus dem öffentlichen Sektor ein und führst deine Projekte von der ersten Analyse über die Planungs- und Konzeptionsphase hinweg bis zur finalen Implementierung Richtung Erfolg.
• Verantwortung: Mit schnell zunehmender Teilprojekt‑ und Führungsverantwortung agierst du als direkte Kontaktperson gegenüber den Kund:innen im öffentlichen Sektor.
• Beratung: Dabei stehst du unseren Kund:innen bei der digitalen HR‑Transformation stets kompetent in beratender Funktion zur Seite und übernimmst eine aktive Rolle in der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Zielarchitektur.
• Führung: Dies schließt die Organisation und Leitung von Meetings, Workshops und Expertenrunden für SuccessFactors mit ein.
• Kompetenzerweiterung: Du erweiterst und verfeinerst dein Fachwissen im Bereich SAP SuccessFactors über mehrere Module hinweg, um komplexe End‑to‑End Prozesse souverän gestalten zu können.

Dein Skillset:

• Hochschulstudium im Bereich der Informatik, Wirtschafts‑, Ingenieur‑ oder Naturwissenschaften sowie 5‑8 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung von SuccessFactors
• Erfolgreiche Begleitung von Implementierungsprojekten im öffentlichen Sektor und nachweislich Erfahrungen mit der fachlichen und technischen Anleitung von Mitarbeitenden in einem Projektteam
• Gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge in den Bereichen öffentlicher Dienst / Verwaltung oder Bildungseinrichtungen
• Hohe Motivation, Begeisterung und Eigenverantwortung, zielorientierte, agile Arbeitsweise, analyse- und konzeptionsstark, Freude an der Präsentation und Kommunikation für anspruchsvolle Zielgruppen
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in‑class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport‑ und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.