Angebotsart: Arbeit
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
ab sofort und in Vollzeit in Köln, Bonn, Meckenheim, Aachen oder Frankfurt.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Die CS ERP ist der verlässliche und leistungsstarke Partner für alle Phasen von ERP Projekten und Lösungen - insbesondere für die Abteilung G des Bundesamtes für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw). Im Rahmen des umfassenden Produkt-Lifecycle-Managements verantwortet die Organisationseinheit ERP Personal&BI die End-to-End Umsetzung der Fachanwendungen für Personalmanagement und BI gegenüber dem Auftraggeber. Wir unterstützen unseren Kunden bei der Analyse, Bewertung, Konzeption und Umsetzung der Anforderungen / IT-Maßnahmen.
Wir suchen Sie als SolutionmanagerIn für bestehende Personallösung. Ihre Aufgabe besteht darin, die Pflege und den Support von Bestandsprodukte zu koordinieren. Die Aufgabe verfügt damit über Budgetverantwortung.
Dein Profil:
Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Kenntnisse
Mind. 6-jährige fachbezogene Berufserfahrung
Erfahrungen im Produkt- oder Solutionmanagement komplexer Systeme
Tiefe Erfahrung in Planung, Betrieb und Budgetiertung von komplexen Lösungen
Erfahrungen im Umgang mit IT-Lösungen im Personalbereich hinsichtlich IT-Sicherheit und Datenschutz
Erfahrungen im Bundeswehrumfeld wünschenswert
Stärken in Kommunikation und Konfliktmanagement
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben:
Verantwortung über die Ausgestalltung des technischen Supports sowie der Softwärepflege und -änderung von Bestandssystemen im Bereich Personalmanagment
Klärung der notwendigen Änderungsbedarfe mit Kundenvertretern
Abstimmung und Planung der Änderungen für alle Produkte in zeitlicher und technische Abfolge
Beauftragung der Umsetzung sowohl BWI intern als auch bei einer Vielzahl von spezialisierten Unterauftragnehmern
Die Kontrolle der Umsetzung inkl. der Freigabe von Leistungsnachweisen
Das Reporting gegenüber internen und externen Auftraggebern
Übernahme von zeitkritischen Sonderaufgaben u.a. in Krisensituationen
Sag's gerne weiter!
Aachen, Bonn, Köln, Meckenheim, Frankfurt am Main
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#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
30 Jul 2026Standort:
BonnEinsatzort:
Kreis Nordfriesland, Fachdienst PersonalTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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