Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik - Regionaler Sozialer Dienst

Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik - Regionaler Sozialer Dienst (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Sozialpädagogen*in oder Sozialarbeiter*in, der*die sich in einem multiprofessionellen Team der regionalisierten und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe einbringen möchte. Die Stelle ist unbefristet und Vollzeit im Allgemeinen Sozialen Dienst der Regionalen Sozialen Dienste Süd, Mitte und Heide.

Kurzüberblick

• Standort: Heide
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Sozialpädagogen*in oder Sozialarbeiter*in werden Sie Teil eines Teams sein, das sich mit den Herausforderungen der modernen Gesellschaft auseinandersetzt. Ihre Aufgaben umfassen:

• Beratung bei der Ausübung der Personensorge und in Erziehungsfragen
• Bedarfserhebung und Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung
• Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung
• Durchführung von Inobhutnahmen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren

Anforderungen

• Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (FH/HS), Diplom-Pädagoge/in (m/w/d) (FH/HS), Erziehungswissenschaftler/in (m/w/d) oder Kindheitspädagoge/in (m/w/d)
• Engagement und Eigeninitiative
• Soziale Kompetenz
• Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse
• Gesprächsführungskompetenz
• Entscheidungsfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft
• EDV-Kenntnisse
• Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub
• Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
• Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint