Sozialpädagogin als Teamkoordinatorin (m/w/d) für diefamiliale Wohngruppe in der HafenCity

Sozialpädagogin als Teamkoordinatorin (m/w/d) für die familiale Wohngruppe in der HafenCity

Wir suchen eine erfahrene Sozialpädagogin als Teamkoordinatorin für unsere familiale Wohngruppe in der HafenCity. Als Teil unseres Teams werden Sie eine zentrale Rolle im Aufbau der Wohngruppe spielen und maßgeblich die Strukturen gestalten. Sie werden die pädagogische Arbeit eines engagierten Teams unterstützen und den Kindern als verlässliche Bezugsperson zur Seite stehen.

Kurzüberblick

• Standort: HafenCity, Hamburg
• Arbeitsmodell: Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
• Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Teamkoordinatorin werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Begleiten Sie die Kinder ab mittags im Tagdienst und sorgen für einen liebevollen, strukturierten Alltag in Geborgenheit.
• Gemeinsam mit den Kolleg*innen gestalten Sie eine verlässliche Alltagsstruktur und fördern die emotionale, kognitive und soziale Entwicklung der Kinder.
• Bieten Sie den Kindern im Rahmen unseres Schutzkonzepts eine enge und authentische Beziehungsgestaltung in einem sicheren, förderlichen Umfeld.
• Übernehmen Sie die Verantwortung für die Erziehungs- und Hilfeplanung und sorgen für eine gute Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld der Kinder.
• Als Teamkoordinatorin organisieren Sie Teamsitzungen, verantworten Gruppengelder und koordinieren die Aufgaben- sowie Dienst- und Urlaubsplanung im Team.
• Sie setzen gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um.

Anforderungen

Wir suchen eine erfahrene Sozialpädagogin mit folgenden Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studienabschluss im sozialpädagogischen Bereich.
• Interesse und Wertschätzung gegenüber den Kindern und ihrem Herkunftssystem.
• Freude und Bereitschaft zur fachlichen Anleitung sowie zur Auseinandersetzung mit Ihren Teamkolleg*innen.
• Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Bereitschaft, bei Bedarf auch Wochenend- oder Nachtdienste zu übernehmen.
• Verständnis für fall- und wohngruppenspezifische Dokumentationen und das Verfassen von Berichten.
• Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung und der aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Angebote.
• Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten.

Benefits

Wir bieten Ihnen als Arbeitgeber folgende Leistungen:

• Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt.
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
• 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9% des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
• Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV.
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten.
• Gewährung S-Zulage.
• Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes).
• Umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen usw.
• Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes.
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
• Als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

Wir bieten Ihnen folgende Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben:

• 31 Tage Urlaub.
• 2 Regenerationstage.
• Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen.
• Sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical).

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

Wir bieten Ihnen folgende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung:

• Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung.
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen.
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen.
• Sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.
• Regelmäßige Supervision.
• Mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung.
• Profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe.