Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d) für die Kitasozialarbeit - Jobbird.com

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Kaiserslautern ist ein Verbund differenzierter Jugendhilfeangebote, das sich über ein stationäres, ambulantes und schulsozialarbeiterisches Spektrum erstreckt. An über 18 Standorten in Kaiserslautern und mit einem Team aus mehr als 70 hauptamtlichen sowie 10 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen sind wir im gesamten Stadtgebiet von Kaiserslautern zu finden. Unsere Angebote: zwei Jugendwohngruppen mit 18 Plätzen, Betreutes Wohnen mit 10 Plätzen, Careleaver, Schulsozialarbeit an 14 Schulen, Kitasozialarbeit an sieben Kitas, eine Kinderschutzberatungsstelle, Frühe Hilfen mit dem 'Elternladen' und Familienhebammen, eine Tagesgruppe mit sechs Plätzen, einen Eltern-Kind-Treff und Spieletreff und zwei Familienbildungszentren an Grundschulen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d) für die Kitasozialarbeit in Teilzeit (30 Std./Wo.).

Ihr Aufgabenbereich

Als Sozialpädagog*in / Pädagog*in in der Kitasozialarbeit werden Sie Teil eines engagierten und unterstützenden Teams mit zwei Kolleg*innen. Gemeinsam begleiten Sie sieben Kitas im Sozialraum Grübentälchen in Kaiserslautern und stehen Familien sowie Fachkräften als verlässliche und wertschätzende Ansprechperson zur Seite. Ihr Büro in der Friedenstraße – gemeinsam mit dem Eltern-Kind-Treff – bietet Ihnen dabei die Möglichkeit, nah an den Lebenswelten der Familien zu arbeiten und Beziehungen aktiv zu gestalten.

• Sie sind Ansprechperson für Eltern sowie für die Mitarbeiter*innen der Kitas.
• Sie stärken Eltern in ihrer Erziehungskompetenz und begleiten sie im Alltag.
• Sie fördern die Selbsthilfekompetenzen von Familien, indem Sie Netzwerke aktivieren und nutzen.
• Sie vermitteln bei Bedarf weiterführende Unterstützungsangebote.
• Sie unterstützen bei der Überwindung von Bildungs- und Entwicklungsbenachteiligungen.
• Sie planen und gestalten gemeinsam mit dem Team Ferienangebote und führen diese durch.
• Sie übernehmen regelmäßige Präsenzzeiten in den Kitas.
• Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in oder Erzieher*in und bringen idealerweise Erfahrung in der Kitaarbeit mit.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verfügen über eine gut organisierte Arbeitsweise.
• Sie zeichnen sich durch Empathie sowie interkulturelle Sensibilität aus.
• Sie bringen sozialräumliches Denken und Handeln mit. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• monatliche Essensgeldzulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z. B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe