Sozialpädagogische*r Assistent*in (d/m/w) der Kita Pulverschuppen und Kita Rotenhof

Sozialpädagogische*r Assistent*in (d/m/w) der Kita Pulverschuppen und Kita Rotenhof

• Ort: Rendsburg
• Vertragslaufzeit: unbefristet
• Arbeitszeit: Teilzeit, nach Absprache
• Start: schnellstmöglich

Unternehmen: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Die Kita Pulverschuppen

Unsere Kita „Pulverschuppen“ befindet sich im Stadtpark der Stadt Rendsburg und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In zwei mittleren Elementargruppen werden hier Kinder zwischen drei Jahren und dem Schuleintritt von 08:00 – 13:00 Uhr liebevoll betreut.

Durch das selbstverständliche Einbeziehen der Kinder in Gestaltung und Planung des Gruppengeschehens (Projekte, Aktionen, Spielauswahl und Raumgestaltung) fördern wir Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kreativität. Unsere Kinder erleben sich von Anfang an als wichtiger Teil der Gesellschaft und sollen sich mit möglichst vielen Aspekten gesellschaftlichen Lebens auseinandersetzen. Die gute Zusammenarbeit zwischen Eltern und Mitarbeitern schafft eine Basis dafür, dass sich Ihre Kinder wohlfühlen und gern zu uns kommen. Durch Elternabende, Feste, Gespräche mit den Eltern, Infoabende und Elternbriefe gestalten wir unsere Arbeit transparent. Wir arbeiten nach den Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und gestalten den Tagesablauf interessant, informativ und lehrreich.

Die Kita Rotenhof

Unsere Kita Rotenhof liegt im Norden Rendsburgs im Stadtteil Rotenhof und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. 45 Kinder zwischen 1 Jahr und dem Schuleintritt werden hier von 07:00 – 16:00 Uhr liebevoll in einer Krippengruppe, einer Familiengruppe und einer Elementargruppe betreut.

In der Kita Rotenhof arbeiten wir „teil-offen“. Das bedeutet, dass wir am Vormittag in Gruppen und nachmittags losgelöst von der bekannten Gruppenstruktur arbeiten.

Durch das selbstverständliche Einbeziehen der Kinder in Gestaltung und Planung des Gruppengeschehens (Projekte, Aktionen, Spielauswahl und Raumgestaltung) fördern wir Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kreativität. Unsere Kinder erleben sich von Anfang an als wichtiger Teil der Gesellschaft und sollen sich mit möglichst vielen Aspekten gesellschaftlichen Lebens auseinandersetzen. Die gute Zusammenarbeit zwischen Eltern und Mitarbeiter*innen schafft eine Basis dafür, dass sich die Kinder wohlfühlen und gern zu uns kommen. Durch Elternabende, Feste, Gespräche mit den Eltern, Infoabende und Elternbriefe gestalten wir unsere Arbeit transparent. Wir arbeiten nach den Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und gestalten den Tagesablauf interessant, informativ und lehrreich.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Mithilfe von ziel- und inhaltsbezogenen Methoden und Materialien unter Berücksichtigung der Situation und Interessen der einzelnen Kinder
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien
• Mithilfe bei Planungen und Mitgestaltung bei Festen, Ausflügen und Angeboten
• Gezielte Förderung einzelner Kinder
• Beteiligung und regelmäßiger Austausch an der teiloffenen Arbeit der Kita

Was Sie auszeichnet

Das bringst du mit:

• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständigkeit und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein
• Reflexionsfähigkeit
• Kooperative, emphatische und zielorientierte Arbeitsweise
• Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich

Darauf können Sie sich freuen

Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsgutschein Jährliche Mitarbeitergespräche Kinderbetreuungszuschuss Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten.

Tarifliches Gehalt: nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung.

Dienstrad-Leasing über JobRad Firmenfitness (Hansefit).

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ihre Ansprechpartner*innen bei Fragen

Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an: Janina Runge und Alexander Merten – Tel: 04331  und 04331  .

Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an: Cornelia Derner – Tel: 04331 1323 238.

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.