SPA oder Erzieher (m/w/d) “STARKITA Anderterstr. 129D” Stellenangebot, offene Stelle, Arbeit, J[...]

SPA oder Erzieher (m/w/d) "STARKITA Anderterstr. 129D" Stellenangebot, offene Stelle, Job

Herzlich willkommen in unserem Kindergarten – dem Ort der unendlichen Möglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ausgebildeten Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) als Gruppenspringer (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

Deine Vorteile:

• Gehalt nach Tarif (TVÖD SuE)
• Du bekommst von uns monatlich einen 50,- Gutschein und Fahrtickets/ Fahrkosten
• mindestens 30 Tage Urlaub
• Ein vom “Tüv Nord Hannover” zertifiziertes und seit 5 Jahren erprobtes Einarbeitungskonzept – somit ist Dir eine erfolgreiche Einarbeitung garantiert!
• Wir probieren gemeinsam deine Aufgaben aus, machen Fehler, lernen daraus und bestimmen so Deine Interessen und Stärken

Was bringst Du idealerweise mit?

• Abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)
• Spaß an der liebevollen Förderung und Erziehung der Kinder
• Kooperationsfähigkeit und Loyalität

Ist das die Arbeitskultur, die Du suchst?

• Unser Miteinander ist in unserem STAR-Konzept niedergelegt. Sowohl wir untereinander als auch der Träger und die Eltern handeln nach diesem Wertekonzept. Schaue dir einfach das STAR-Konzept auf unser Homepage an –
• Unsere Kindergarten-Leitung ist unsere beste Rückendeckung, unser Träger ist unsere Festung. Offene und reibungslose Kommunikation ist unser Fundament.
• Wir probieren gemeinsam Ihre Aufgaben aus, machen Fehler, lernen daraus und bestimmen so Ihre Interessen und Stärken

Klingt gut soweit?

• Dann melde dich doch einfach bei uns. Fragen sind unter 0511/ herzlich willkommen

Bewerben Sie Sich jetzt!

Sie haben Fragen rund um ihre Bewerbung? Wir helfen Ihnen gern telefonisch, sind aber auch per Onlineformular oder E-Mail zu erreichen.

STARKITA e.V. bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld an, in dem ihr Beruf- und Privatleben in der ausgewogenen Balance stehen. Dieser zeichnet sich durch kurze Kommunikationswege und offene Türen in allen der Hierarchiestufen aus. Der Vorstand und die Führungskräfte der einzelnen Kitas haben für alle Anliegen der Mitarbeiter immer ein offenes Ohr. Der unkomplizierte Zugang zum Management erleichtert und beschleunigt die Entscheidungsprozesse.
Durch den durch Mitbestimmung charakterisierten Führungsstil fühlen Sie sich in das Unternehmen mit eingebunden und ihren Stärken entsprechend gefördert. Überzeugung, dass die Arbeit Spaß macht, wird durch die fehlerfreundliche Kommunikation gestärkt. Die immer vorhandenen hochwertigen Arbeitsmaterialien fördern Ihre Arbeitsqualität. Ihre Einarbeitung wird deshalb zum Erfolg, weil unser mehrstufiges Einarbeitungskonzept Ihnen klare Struktur und sichere Orientierung gibt. Begleitet werden Sie in dieser Zeit durch die hausinterne Mentorin.