Spclst, Design & Creative

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen UX/UI Designer B2B Digital Solutions (m/w/d)

Zuständigkeiten / Verantwortungsbereich

• Konzeption und Weiterentwicklung unserer digitalen Touchpoints und Services
• Kontinuierliche Optimierung der User Experience innerhalb unseres Partnershops und Partnerportals
• Planung und Durchführung qualitativer Nutzerstudien (z. B. Usability-Tests, Interviews)
• Anwendung von Design-Thinking-Methoden zur Lösung komplexer B2B-Fragestellungen
• Planung und Moderation von Workshops mit relevanten Stakeholdern (z. B. Marktforschung, Software- und Hardwareentwicklung, Marke & Strategie)
• Erstellung interaktiver digitaler Prototypen zur Visualisierung komplexer Logiken
• Design präziser UI-Screens für den Partnershop auf Basis unseres bestehenden Designsystems

Zweck der Rolle

• Gestaltung und Optimierung eines unserer wichtigsten B2B-Touchpoints
• Beitrag zur Weiterentwicklung unserer digitalen E-Commerce-Erlebnisse
• Arbeit in einem hybriden Setup mit regelmäßiger Zusammenarbeit vor Ort
• Teil eines starken UX/UI Design Teams mit Sitz in Berlin
• Arbeit an anspruchsvollen Themen mit hoher technischer Komplexität

Mindestanforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich UX/UI Design
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, insbesondere im UI Design
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Interaktionsdesign, Human Factors oder digitalen Medien
• Idealerweise Erfahrung im B2B-Umfeld sowie im E-Commerce
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Pflicht)

Unser Angebot

• Festanstellung in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Moderne Arbeitskultur kombiniert mit innovativen Technologien
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote über unsere Akademie und externe Partner
• Mitarbeiterrestaurant mit gesunden, regionalen Speisen

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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