Specialist Employer Branding (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

In dieser Rolle gestalten Sie die Arbeitgebermarke mit Fokus auf EVP-Neugestaltung und konsistente Umsetzung über Touchpoints. Sie entwickeln zielgruppengerechten Content und stärken das Corporate-Influencer-Programm, um Markenbotschafter zu fördern. Sie beobachten Trends im Employer Branding und leiten eigenständig kleinere HR-Marketing-Projekte von Planung bis Umsetzung. Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern sorgt für abgestimmte Maßnahmen. Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einem regional verwurzelten, internationalen Konzern.

Leistungen / Benefits

attraktives Gehalt
betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen

Verantwortungsbereiche

Mitwirkung an der Neugestaltung der EVP und Sicherstellung der Implementierung
Content-Erstellung für digitale und analoge Kanäle
Neuaufbau und strategische Weiterentwicklung des Corporate-Influencer-Programms
Trendanalyse und Identifikation neuer Employer-Branding-Ansätze
Eigenständige Umsetzung kleiner Employer-Branding/HR-Marketing-Projekte
Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern und externen Partnern

Zentrale Anforderungen

Abgeschlossenes Studium
mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Recruiting Marketing
Erfahrung in Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien und EVP-Gestaltung
Kreative Umsetzung mit Canva oder Adobe Creative Suite
Kenntnisse der Candidate Journey, Social-Media-Kanäle und gängiger Analysemethoden
Strategisches Denken kombiniert mit Kreativität, Beratungskompetenz, Umsetzungsstärke und zielgruppenrelevanter Kommunikation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse