Specialist Export / Import (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Planung und Erstellung von Transportaufträgen in JDA und SAP (Export)
• Erstellung von Versand- und Exportdokumenten (z.B. Handelsrechnungen, Packlisten, Frachtbriefe, A.TR)
• Mitwirkung bei der Erstellung von Ausfuhranmeldungen und bei der Anforderung von weiteren Exportdokumenten
• Bereitstellung aller benötigten Unterlagen für den Versand von EU- und Exportsendungen
• Berechnung von benötigtem Frachtvolumen
• Anmeldung von Sendungen bei Spediteuren und Koordination der Abholtermine
• Organisation der Bereitstellung von Sendungen im Bereich Outbound Export
• Bearbeitung von Kundenanfragen u.a. Reklamationen, Auftragsstatus, Qualitätsanfragen, Priorisierungen, etc.
• Stellvertretung Manager Transport
• Ansprechpartner für Zollfragen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium mit betriebswirtschaftlichem oder logistikorientiertem Schwerpunkt
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Logistikbereich – im Optimalfall mit erster Führungserfahrung

Persönliche Voraussetzungen:

• Tiefgreifendes Wissen im europäischen Zollrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Umfangreiche Kenntnisse in gängiger Bürosoftware (MS-Office) erforderlich
• Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen (z.B. SAP) erforderlich
• Grundlagenkenntnisse bei der Transportabwicklung von Gefahrgut erwünscht
• Flexibilität & hohe Belastbarkeit
• Qualitäts- und kundenorientiertes, proaktives Handeln und Denken
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen, Ergebnisorientierung

Alle Kandidatinnen und Kandidaten werden auf Grundlage arbeitsbezogener Kompetenzen bewertet, und die Datenschutzrechte sowie die Datensicherheit aller Bewerber werden gemäß den geltenden Gesetzen gewährleistet.

Wir verpflichten uns, Chancengleichheit für Bewerbende und Mitarbeitende zu gewährleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden unzulässige Diskriminierung von Bewerbenden aufgrund von Alter, Hautfarbe, Behinderung, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten Merkmals.