Specialist Global People Development (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

In dieser Rolle treiben Sie die globale Personalentwicklung bei LAPP voran und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen. Sie identifizieren Talente, gestalten Weiterentwicklungsprogramme und verbessern Programme weltweit im Führungs- und Nachwuchsbereich. Als Ansprechpartner für Talente, externe Dienstleister und Trainer arbeiten Sie global und organisieren bedarfsorientierte Maßnahmen. Sie arbeiten selbstständig an Konzepten, Planung und Umsetzung und berichten über Ergebnisse. Ihre Tätigkeit trägt direkt zur Entwicklung einer leistungsfähigen, internationalen Organisation bei.

Leistungen / Benefits

flexible Arbeitszeitmodelle
mobiles Arbeiten
vergünstigtes Jobticket
private Paketannahme
Personalentwicklung inklusive Onboarding
Modernes Betriebsrestaurant

Verantwortungsbereiche

Durchführung und Weiterentwicklung globaler HR-Development-Projekte gemäß strategischer Ausrichtung
Identifikation von Talenten und Potenzialträgern sowie Gestaltung von Weiterentwicklungsprogrammen
Mitverantwortung für Personalentwicklung und Optimierung von Führungs- und Nachwuchskräfteprogrammen weltweit
Weltweiter Ansprechpartner für Talente, externe Dienstleister und Trainer
Eigenständige Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung bedarfsorientierter Personalentwicklungsmaßnahmen einschließlich Follow-Up
Begleitung von Workshops und Nachbereitung

Zentrale Anforderungen

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem international agierenden Konzern
Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen und digitalen Tools entlang des Employee Lifecycles
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Beratungskompetenz und Kundenorientierung
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und selbstbewusste Persönlichkeit