Specialist HR Technology & Digitalization (m/w/d)

In dieser Rolle beraten Sie HR-Fachbereiche bei der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und gestalten zentrale HR-IT-Lösungen im SAP-Umfeld. Sie arbeiten eng mit IT, Personal und externen Dienstleistern zusammen, um tragfähige Designkonzepte bis zur Einführung zu entwickeln. Sie treiben HR-Digitalisierung, Cloud-Architektur- und Systemintegrationsprojekte voran und verbessern Datenqualität sowie Automatisierung. Die Position bietet die Möglichkeit, maßgeblich an der Transformation der HR-Landschaft mitzuwirken.

• Beratung der HR-Fachbereiche bei der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse
• Mitgestaltung zentraler HR-IT-Lösungen im Umfeld von SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP BTP sowie Reporting- und Analytics-Plattformen
• Strukturierung und Bewertung von Anforderungen, Entwicklung von Lösungskonzepten von Konzeption bis Einführung
• Koordination externer Dienstleister und Umsetzungspartner mit Fokus auf Qualitätssicherung und transparente Zusammenarbeit
• Mitwirkung in HR-Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mit Fokus auf Cloud-Architekturen, Systemintegration und Standardisierung
• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten in Automatisierung, Standardisierung, Datenqualität und Nutzung moderner Technologien im HR-Umfeld

• abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Informatik, BWL mit HR-IT/Prozess-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung
• sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors
• Erfahrung mit SAP HCM, SAP BTP, Schnittstellenarchitekturen oder Reporting-Lösungen (plus)
• Spaß an der Strukturierung fachlicher Anforderungen und der Entwicklung praxisnaher Lösungsdesigns
• Erfahrung in der Zusammenarbeit an der Schnittstelle Personal, IT und externe Dienstleister
• gutes Verständnis für Systemintegrationen, Datenflüsse und End-to-End-Prozesse sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung
• starke Beratungs-, Analyse- und Kommunikationskompetenz und eigenständige Verantwortungsübernahme

• Beratungs- und Kommunikationskompetenz
• team- und koordinationsfähigkeiten
• analytische Denkweise
• SAP SuccessFactors
• SAP HCM
• SAP BTP