Specialist (m/w/d) Property Management

Senior Specialist (w/m/d) Property Management

Zulauf: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr.

Aufgabenbereich

• Verantwortung für das infrastrukturelle Gebäudemanagement angemieteter Immobilien deutschlandweit.
• Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren und wirtschaftlichen Standortbetriebs.
• Steuerung externer Dienstleister, z. B. Reinigung, Grünpflege und Entsorgung.
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Mietvertragsvereinbarungen.
• Betreuung regulatorischer Themen rund um GEMA und Rundfunkbeiträge.
• Verwaltung energierelevanter Themen, z. B. Stromanmeldungen und PV‑Anlagen.
• Zentrale Schnittstelle für Vermieter, Dienstleister und interne Fachbereiche.
• Dokumentation, Nachverfolgung und Qualitätssicherung relevanter Vorgänge.

Du bringst mit

• Ausbildung und Qualifikation: Immobilien‑spezifische Ausbildung (z. B. Kaufmann / Frau für Immobilien).
• IT‑Kenntnisse: gute Kenntnisse in den gängigen Office‑Anwendungen.
• Kommunikationsstärke: verhandlungssicher gegenüber Vermietern und Dienstleistern.
• Kundenorientierung: handelst kundenorientiert, auch im internen Kontakt.
• Arbeitsweise: arbeitest strukturiert und selbstständig mit ausgeprägter Lösungsorientierung.
• Du teilst unsere Werte! Wir heißen alle Menschen, so wie sie sind, herzlich willkommen – unabhängig von Alter, sozialer & ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und (Schwer‑)Behinderung.

Wir bieten dir

• Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz‑Kultur, Mitarbeitenden‑Events.
• Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Pat*innen‑Programm, Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Work‑Life‑Balance: großzügige Home‑Office‑Regelung (inkl. IT‑Ausstattung für zu Hause), flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub.
• Well‑Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub.
• Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte‑orientierten, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
• Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron.