Specialist Payroll / HR (m/w/d)

Eine pünktliche und korrekte Entgeltabrechnung ist die Grundlage für funktionierende Personalprozesse und schafft Vertrauen bei Mitarbeitenden und Unternehmen gleichermaßen. Mit Ihrem Fachwissen stellen Sie sicher, dass gesetzliche Vorgaben eingehalten und abrechnungsrelevante Abläufe professionell umgesetzt werden.

Für ein etabliertes Unternehmen in Neustadt in Sachsen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Spezialisten Payroll / HR (m/w/d). Die befristete Position bis zum kann flexibel in Teilzeit oder Vollzeit (30–40 Wochenstunden) ausgeübt werden und verbindet die Entgeltabrechnung mit ausgewählten Aufgaben im Personalbereich.

Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Payroll- und HR-Umfeld in einem kollegialen Team einzubringen.

Perspektiven

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
• Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervorteile und Rabatte bei bekannten Marken
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive kostenfreier Getränke
• Fahrradleasing für eine nachhaltige und flexible Mobilität

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie zusätzliche gewerbliche Mitarbeitende und geringfügig Beschäftigte
• Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Daten wie Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen und Sonderzahlungen
• Bearbeitung von Themen wie Krankmeldungen, Kinderkrankengeld und Pfändungen
• Enge Abstimmung mit externen Dienstleistern wie dem Steuerbüro
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Unterstützung bei HR-Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Schulungsmaßnahmen

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Erste Erfahrungen in weiteren HR-Bereichen, insbesondere im Bereich Weiterbildung, sind von Vorteil

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im WettbewerbDeutschlands Beste Arbeitgeber vomInstitutGreat Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award . UnserService wird mit4,6 bei Google* und mit4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25