Speditionskaufmann (m/w/d) AIRBUS

Speditionskaufmann (m/w/d) AIRBUS

Arbeitgeber: AERO HighProfessionals GmbH

Arbeitsort

Hamburg

Anstellungsart

Vollzeit

Stellenbeschreibung

Werden Sie Teil eines engagierten Teams in Hamburg und vertreten das Werk Hamburg sowie Montoir de Bretagne. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im Fehlteil‑ und Eskalationsmanagement, bearbeiten unerledigte Arbeiten und koordinieren weitere logistische Aufgaben zur Übergabe der Flugzeugsektionen an die Endmontagelinie.

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für Fehlteil‑ und Eskalationsmanagement sowie effiziente Abarbeitung von unerledigten Arbeiten
• Bearbeitung von Fertigungsaufträgen und Anpassung von Bedarfsmengen sowie Artikelbestellungen im SAP‑System
• Koordination von Versandtätigkeiten, Umlagerungen und Sondertransporte sowie Optimierung der Logistikketten
• Prüfung der Verfügbarkeit von Bauteilen im SAP‑System und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Supply‑Officer‑Teams
• Verwaltung der Lagerlogistik: Warenannahme, Wareneinlagerung und Warenausgabe
• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen im Prozess‑ und Qualitätsmanagement
• Dokumentation und Steuerung von Qualitätsmeldungen sowie Nutzung moderner Technologien wie SAP

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistikfachkraft oder im kaufmännischen Bereich mit langjähriger Berufserfahrung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Lagerlogistik, Materialbeschaffung oder Prozessverbesserung
• Berufserfahrung in der Luft‑ und Raumfahrt von Vorteil, idealerweise ab einem Jahr
• Sicherer Umgang mit SAP und vertiefte Kenntnisse in dessen Anwendung
• Kenntnisse in Google Workspace und weiteren IT‑Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (versiert)
• Technisches Verständnis, analytisches Denken und die Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten
• Starke kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen erfolgreich zu interagieren

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Überdurchschnittliche Bezahlung und Equal Pay
• Angenehme 35‑Stunden‑Woche für gute Work‑Life‑Balance
• Jahresgehalt um die 50.000€
• Möglichkeit zur Übernahme bei Deutschlands größtem Luftfahrtunternehmen
• Flexibler Umgang mit Mehrarbeit: Freizeitausgleich oder Auszahlung stehen zur Wahl