Spezialist Auslagerungsmanagement & Third Party Risk Management (m/w/d)

Spezialist Auslagerungsmanagement & Third Party Risk Management (m/w/d)

Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG | Arbeitsort: Hannover, Münster oder Frankfurt | Anstellungsart: Vollzeit

Als Spezialist für Auslagerungsmanagement und Third Party Risk Management arbeiten Sie im strategischen Providermanagement. Sie tragen zur kontinuierlichen Einhaltung von Prozessen, Verfahren und systemischen Anforderungen des zentralen Auslagerungsmanagements sowie des Drittparteienrisikomanagements bei.

Verantwortlichkeiten

• Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung der Methodik des zentralen Auslagerungsmanagements sowie des Drittparteienmanagements und der damit verbundenen Anwendungen, Systeme, Berichtsstandards und Eskalationsprozesse
• Administration und Nachhalten der Umsetzung teaminterner Maßnahmen und Linienaufgaben sowie regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Prozesse und der Dokumentationen des Strategischen Providermanagements.
• Unterstützung des Teams bei der Identifizierung und der Umsetzung von relevanten und neuen regulatorischen Vorgaben, insbesondere gemäß DORA und MaRisk sowie proaktive Weiterentwicklung der persönlichen Kenntnisse in diesem Bereich.
• Mitwirkung bei der Beurteilung und Auswertung der Einhaltung der Standards zur Dienstleistersteuerung, einschließlich der Durchführung relevanter 2nd Line-Kontrollen und Stichproben.
• Unterstützung der zuständigen Ansprechpartner innerhalb des Teams bei der Begleitung von jährlichen Prüfungen durch Verbände (z. B. IDW PS 951 Prüfung), Kunden, Aufsichtsbehörden und Internen Revision.
• Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben der Führungskraft und der Fachexperten im Team.

Qualifikationen

• Ausbildung zum Fachwirt, Betriebswirt oder vergleichbares Studium sowie praktische Erfahrungen (mindestens 2–3 Jahre) im ausgeschriebenen Themenbereich
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben des Bankenumfelds, insbesondere DORA sowie §§ 25a, b KWG, MaRisk, und EBA/ESMA‑Vorgaben
• Fähigkeit und Motivation, regulatorische Vorgaben in operative Prozesse zu integrieren
• Teamfähigkeit, hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit gepaart mit lösungsorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Ausgeprägtes Organisationstalent und Bereitschaft, sich in unbekannte regulatorische und prozessuale Themen einzuarbeiten
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 450/B.