Spezialist Debitorenmanagement (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine engagierte Unterstützung als Spezialist Debitorenmanagement (m/w/d) bei der swb Vertrieb Bremen GmbH.

Präzise hinschauen. Wir machen das. Machst du mit?

Deine Herausforderung

• Du steuerst unsere eingesetzten Dienstleister, überwachst die Leistungserbringung und stellst eine hohe Qualität der beauftragten Services sicher
• Dabei übernimmst du auch die Verantwortung für das Vertragsmanagement und sorgst für Transparenz sowie Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit
• In enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen erstellst und entwickelst du Prozessbeschreibungen kontinuierlich weiter
• Eigenständig überwachst und bewertest du unseren Forderungsbestand und leitest daraus passende Maßnahmen ab
• Darüber hinaus bereitest du Datenauswertungen auf und ermittelst abschlussrelevante Kennzahlen für fundierte Entscheidungsgrundlagen
• Mit einem Blick für Effizienz identifizierst du Optimierungs- und Automatisierungspotenziale in den operativen Prozessen des Forderungsmanagements
• Außerdem stellst du einen reibungslosen System- und Datenbetrieb sicher und kümmerst dich um die strukturierte Bearbeitung von Störungen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Industrie- oder Energiekauffrau/mann) und Weiterqualifikation zum/zur Fachkaufmann/frau oder in der Bilanzbuchhaltung
• Idealerweise langjährige Erfahrung im Vertrieb eines Energieversorgers, insbesondere in Forderungsmanagement-Prozessen
• Routinierter Umgang mit SAP IS-U und CRM-System sowie den gängigen MS Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit, Engagement und Kommunikationsstärke
• Lernbereit für neue Themen und Technologien
• Selbstständige Arbeitsweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein

Deine Vorteile

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine langfristige Perspektive
• Attraktive, tarifgebundene Vergütung mit Sonderzahlungen und vermögenswirksamen Leistungen
• 36,83 Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Betriebliche Altersversorgung für finanzielle Sicherheit im Ruhestand
• Flexible Arbeitsmodelle sowie Mobile Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie E-GYM Wellpass und MachtFit-Plattform
• E-Bike-Leasing und Jobticket für umweltfreundliche Mobilität
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende – gegenseitige Empfehlung wird belohnt
• Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
• Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit moderner technischer Ausstattung

Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.