Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d)

Stellenanzeige von BRUNATA‑METRONA GmbH & Co. KG

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Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d)

München – unbefristet – Vollzeit/Teilzeit

Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA‑METRONA München. Das Unternehmen kümmert sich seit Generationen um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in unterschiedlichsten Immobilien. Durch digitale Messtechniken stellt BRUNATA‑METRONA Kunden zuverlässige Verbrauchsdaten zur Verfügung und unterstützt sie dabei, Energie einzusparen und CO2 zu reduzieren.

Aufgaben

• Du behältst offene Forderungen im Blick und leitest zur richtigen Zeit passende Maßnahmen ein.
• Du formulierst Mahnschreiben und erstellst Mahnbescheide klar, verständlich und rechtssicher.
• Du entwickelst pragmatische Ratenzahlungsvereinbarungen und behältst Zahlungseingänge zuverlässig im Auge.
• Du unterstützt externe Anwälte in Klageverfahren mit strukturierter Vorbereitung und fundierter Recherche.
• Du betreust Insolvenzverfahren und sorgst dafür, dass Forderungsanmeldungen fristgerecht erfolgen.
• Du beantragst Vollstreckungsbescheide und leitest Zwangsvollstreckungen zielgerichtet an.

Profil

Fachkenntnisse

• Ausbildung als Rechtsanwaltsfachkraft und Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Forderungsmanagement.

Expertise

• Vertraut mit MS Office, komplexe Vorgänge strukturiert im Griff. Erste SAP‑Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.

Motivation & Teamspirit

• Du gehst Themen lösungsorientiert an, behältst Fristen im Blick und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
• Du arbeitest gerne im Team, bist selbstständig organisiert und kommunizierst klar und auf Augenhöhe mit allen Beteiligten.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und hast einen guten Blick fürs Detail.

Benefits

Work‑Life‑Balance

• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Vertragsmodelle und ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub.
• Möglichkeit, je nach Stelle mobil und flexibel zu arbeiten.

Gesundheit

• Vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport‑Events.
• Beratung zur mentalen Gesundheit, Pflege Angehöriger und Kinderbetreuung.

Mobilität

• Zuschuss zum Deutschlandticket.
• JobRad Programm für Bike‑Leasing zu Top‑Konditionen.

Weiterentwicklung

• Intensives Onboarding, persönliche Patenschaft, regelmässige Trainings und Workshops.

Unsere Vielfalt macht uns stärker

Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Wir schätzen und fördern alle Mitarbeitenden gleichermaßen – unabhängig von Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt.