Spezialist (m/w/d) Compensation & Benefits

Spezialist (m/w/d) Compensation & Benefits

Wir suchen einen engagierten Spezialisten für Compensation & Benefits, der unsere Mitarbeiter mit fairen und attraktiven Leistungen unterstützt. Als Teil unseres internationalen Teams wirst du die Entwicklung und Umsetzung von Vergütungs- und Benefits-Strategien übernehmen.

Kurzüberblick

• Standort: Global mit Schwerpunkt in Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Spezialist für Compensation & Benefits wirst du folgende Aufgaben übernehmen:

• Entwicklung und Umsetzung von Vergütungs- und Benefits-Strategien
• Analysen und Berichte zur Vergütungs- und Benefits-Strategie
• Kooperation mit anderen Abteilungen wie HR, Finance und Management

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Fach
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Vergütungs- und Benefits-Beratung
• Kenntnisse in internationalen Vergütungs- und Benefits-Systemen

Benefits

• Attraktive Vergütung und Benefits-Paket
• Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Arbeitsplatz in einer internationalen und dynamischen Umgebung