Spezialist Rechnungslegung Lebens- /Krankenversicherung

Stellenbeschreibung:

Für unseren Mandanten – einen führenden Erstversicherungskonzern mit starker internationaler Präsenz – suchen wir Sie als

Koordination und Erstellung der Jahres- und Quartalsabschlüsse sowie der Hochrechnungen und Planungen nach HGB, IFRS und Solvency II
Durchführung bilanzieller Abweichungsanalysen sowie Qualitätssicherung der Abschlussdaten für alle Meldeanlässe; Erstellung der internen und externen Berichterstattung (Vorstand, Aufsichtsrat, BaFin)
Verantwortlicher Ansprechpartner für Wirtschafts- und Steuerprüfer für alle Fragen der Jahres- und Quartalsabschlüsse sowie bilanziellen Planungen und Hochrechnungen
Kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse hinsichtlich Sicherheit, Qualität und Effizienz sowie deren Erfassung und Bewertung im Rahmen des Internen Kontrollsystems
Leitung und Mitarbeit bei bereichsinternen sowie bereichsübergreifenden Projekten im Umfeld Rechnungslegung und Reporting
Enge Zusammenarbeit mit Aktuariat, Controlling und externen Prüfern zur Sicherstellung regelkonformer und termingerechter Abschlüsse

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt externe Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung oder Versicherungswesen – alternativ Wirtschaftsmathematik
Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften für Versicherungsunternehmen nach HGB, IFRS und Solvency II
Sichere Beherrschung von SAP FI und SEM-BCS sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Datenbankanwendungen wie TM1 von Vorteil
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit zur verständlichen verbalen und grafischen Darstellung komplexer bilanzieller Sachverhalte
Besondere Einsatzbereitschaft, wertschätzendes Kommunikationsverhalten sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Übernahme von Projektverantwortung sowie Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Rechnungswesen

Verantwortungsvolle Expertenrolle in einem Versicherungskonzern
Hybrides Arbeiten mit bis zu 50 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und modernes Equipment
Umfangreiche Weiterbildungsangebote, Führungsprogramme sowie Mentoring und Coaching
Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und Corporate Benefits

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Saskia Behr (Tel +49 (0) 162 / ) gerne zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS: